Compétences sociales et relationnelles par Association pour l'Education Cognitive et le Développement - AECD
Lieu(x)
En centre (83, 84)
Durée
Total : 342 heures
En centre : 307 heures
En entreprise : 35 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Respecter les consignes données par un supérieur hiérarchique
Travailler en équipe (écouter, négocier, faire valoir son point de vue, rechercher un consensus)
Comprendre la relation Client
- Fournisseur
Développer son savoir
- être dans un monde professionnel
Développer des capacités relationnelles afin de communiquer avec différents interlocuteurs (collègues de travail, supérieur hiérarchique, client, fournisseur)
Maîtriser les règles nécessaires pour une insertion durable
Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles
Travailler en équipe (écouter, négocier, faire valoir son point de vue, rechercher un consensus)
Comprendre la relation Client
- Fournisseur
Développer son savoir
- être dans un monde professionnel
Développer des capacités relationnelles afin de communiquer avec différents interlocuteurs (collègues de travail, supérieur hiérarchique, client, fournisseur)
Maîtriser les règles nécessaires pour une insertion durable
Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles
Objectifs
Centre(s)
- La Seyne sur Mer (83)
- Apt (84)
- Brignoles (83)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : Association pour l'Education Cognitive et le Développement - AECD
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