Intégrer et mettre en place une stratégie de développement durable dans sa structure par Association Educaskills&Formaskills

Module 1 : Comprendre les enjeux autour des pratiques durables
- Savoir comment utiliser le développement durable pour développer économiquement sa structure et développer sa réputation
- Savoir identifier les parties prenantes en lien avec la structure (ex : adhérent
- e
- s, client
- e
- s, partenaires, salrié-e
- s)Module 2 : Être capable de définir les projets durables prioritaires de sa structure
- Établir une liste d'importance et de faisabilité des projets
- S'informer sur les financements possibles des actions durables et éco
- responsables
- Définir la priorité entre le fonctionnement résilient et durable au quotidien et l'organisation d'événements et de rencontres éco
- responsables
Module 3 : . Être capable d'animer la mise en place concrète d'un projet de développement durable
- Mobiliser un groupe de personnes motivées
- Planifier, réaliser, ajuster l'action (ex : concevoir des événements éco
- responsables, promouvoir des consignes de tri,
- Mobiliser des partenaires sur leur engagement environnemental)
- Évaluer l'appropriation et l'efficacité de l'action
Module 4 : Savoir communiquer sur les projets réalisés (transparence)
- Rédiger une charte des bonnes pratiques
- Communiquer sur sa démarche éco
- responsable au sein de la structure
- Sensibiliser sa fédération et promouvoir sa démarche auprès parties prenantes

- Comprendre les enjeux autour des pratiques durables
- Être capable de définir les projets durables prioritaires de sa structure
- Être capable d'animer la mise en place concrète d'un projet de développement durable
- Savoir communiquer sur les projets réalisés (transparence)