L'accompagnement de personnes handicapées en insertion, orientation et formation - mobilité nationale par CARRIERES & INSERTION
Lieu(x)
En centre (33, 40, 64)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
La notion de handicap, évocation des représentations sous
- jacentes. Evocation de cas concrets rencontrés par les professionnels.
Les différentes formes de handicap
Définitions, comportements / attitudes associées au quotidien. Exemples pratiques pour chaque thématique.
Les freins et les difficultés soulevés par le handicap à titre personnel, familial et professionnel.
Les attitudes et réactions des personnes face à leur handicap
L'accompagnement vers l'emploi
Repérer dans le discours de la personne accompagnée ses difficultés liées au handicap. Favoriser l'écoute et la compréhension de la personne pour accompagner l'acceptation / la prise en compte du handicap dans la démarche d'insertion.
L'accompagnement : entre mobilisation, orientation (vers les partenaires) et soutien. La juste place de l'accompagnant.
Actions sur mesure selon les problématiques rencontrées: ne pas hésiter à nous faire remonter vos besoins.
- jacentes. Evocation de cas concrets rencontrés par les professionnels.
Les différentes formes de handicap
Définitions, comportements / attitudes associées au quotidien. Exemples pratiques pour chaque thématique.
Les freins et les difficultés soulevés par le handicap à titre personnel, familial et professionnel.
Les attitudes et réactions des personnes face à leur handicap
L'accompagnement vers l'emploi
Repérer dans le discours de la personne accompagnée ses difficultés liées au handicap. Favoriser l'écoute et la compréhension de la personne pour accompagner l'acceptation / la prise en compte du handicap dans la démarche d'insertion.
L'accompagnement : entre mobilisation, orientation (vers les partenaires) et soutien. La juste place de l'accompagnant.
Actions sur mesure selon les problématiques rencontrées: ne pas hésiter à nous faire remonter vos besoins.
Objectifs
Pour tout professionnel de la formation, insertion, orientation et création d'activité: conseiller, coordinateur, référent handicap, responsable pédagogique et direction.
La loi et ses répercussions pour l'accessibilité d'une formation.
Comprendre la notion de handicap et faire émerger les représentations sous
- jacentes.
Connaître les différentes typologies du handicap et leurs incidences.
Cerner les effets sur l'insertion, orientation professionnelle et l'emploi.
Savoir accompagner au quotidien, dans sa pratique, des personnes en situation de handicap (reconnu ou pas) : méthodologies, attitudes et savoir
- faire.
Echanger sur les pratiques actuelles liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Acquérir la bonne posture face à une personne en situation de handicap.
Actions personnalisées en fonction des attentes participants et du financeur.
La loi et ses répercussions pour l'accessibilité d'une formation.
Comprendre la notion de handicap et faire émerger les représentations sous
- jacentes.
Connaître les différentes typologies du handicap et leurs incidences.
Cerner les effets sur l'insertion, orientation professionnelle et l'emploi.
Savoir accompagner au quotidien, dans sa pratique, des personnes en situation de handicap (reconnu ou pas) : méthodologies, attitudes et savoir
- faire.
Echanger sur les pratiques actuelles liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Acquérir la bonne posture face à une personne en situation de handicap.
Actions personnalisées en fonction des attentes participants et du financeur.
Centre(s)
- Anglet (64)
- Dax (40)
- Pau (64)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : CARRIERES & INSERTION
À découvrir