Maître de Maison - MM par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes

par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 378 heures
En centre : 203 heures
En entreprise : 175 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La formation des maîtres de maison (MM) s'articule autour de 3 grands domaines de formation dont deux sont communs avec la formation des surveillants de nuit qualifiés (SNQ). Chaque domaine de formation est constitué de modules qui peuvent être suivis indépendamment les uns des autres dans un délai de 12 mois maximumDomaine de formation 1 (spécifique MM) : Contribuer à la qualité du cadre de vieM1 : Rôle et fonctionM2 : qualité et sécurité du cadre de vieM3 : entretien du cadre de vieM4 : entretien du lingeM5 : prépa des repas et hygiène alimentaire
- Domaine de formation 2 (commun MM/SNQ) : accompagnement des personnes :
Module 5 : problématique des publics
Module 6 : fondements et méthodes d'accompagnement
- Domaine de formation 3 (commun MM/SNQ) : travail en équipe
Module 7 : le cadre institutionnel
Module 8 : le travail en équipe pluri professionnelle
Module 9 : le travail en équipe pluri professionnelle
Module 10 : l'accompagnement méthodologique
Objectifs
Développer la capacité à se repérer dans sa pratique au sein du dispositif institutionnel et du projet d'établissement : clarifier ses missions, fonctions, responsabilités et leurs limites ;- S'initier à la compréhension des difficultés des personnes accueillies pour y adapter sa posture et ses pratiques professionnelles de surveillance ;- Contribuer de sa place au projet éducatif, social ou de soins ;- Assurer dans les règles la sécurité des personnes et des biens et selon les procédures propres à chaque établissement : connaître les conduites à tenir en cas d'urgence, repérer, anticiper, intervenir ;- Comprendre les caractéristiques et les risques du travail de nuit et savoir en prévenir les effets.
- S'intégrer dans une équipe pluri professionnelle et développer des modes de coopération et de participation au travail commun ainsi que des outils de coordination et de communication avec ses membres, dans la perspective de la continuité et de la cohérence de la prise en charge ;- Construire collectivement et formaliser des processus et des méthodes d'intervention : observer, analyser, intervenir, évaluer, rendre compte, prendre du recul.
Centre(s)
  • Rennes (35)
Métier(s)
ASKORIA, à travers ses 5 Campus des solidarités installés en Bretagne, est le premier centre de formation préparant aux métiers de l’intervention sociale et des solidarités, avec une offre de plus de 30 formations diplômantes et qualifiantes.
ASKORIA accueille près de 12 000 étudiants et stagiaires en formation initiale et continue, 240 collaborateurs
permanents, et près de 2 000 intervenants de terrain.
ASKORIA entend répondre aux mutations du champ social et aux nécessités économiques nouvelles, tout en
affirmant et en développant des valeurs et des convictions fortes autour de la promotion sociale et
professionnelle des personnes, de l’ouverture à l’Europe et à l’International, des partenariats avec les mondes
économiques, de la culture et de l’art.
ASKORIA, entreprise inclusive, responsable et apprenante, a la volonté de développer de
nouvelles compétences au sein d’un pôle d’excellence de formation, de recherche et d’innovations sociales,
ancré sur chacun de ses territoires.
ASKORIA porte des valeurs d’humanisme et de solidarité qui placent
l’étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi l’épanouissement personnel et la recherche de
l’excellence.
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