5-3 Mettre en oeuvre une relation d'aide et d'accompagnement par Carif-Oref de Normandie (Siège)

- Travail d'analyse et de compréhension de la relation d'aide et de l'accompagnement
- Les principes de l'entretien de la relation d'aide et les attitudes du professionnel : apports des travaux de C. Rogers et déclinaison sur les terrains d'exercice des professionnels de l'accompagnement en orientation, formation et insertion socio
- professionnelle
- Les techniques d'entretien non
- additives et les principes de l'Alliance de travail dans l'accompagnement
- Le modèle du processus de Production du Handicap et son usage dans l'accompagnement de personne en situation de handicap
- L'exploitation de l'expérience dans l'accompagnement de personne en situation de handicap

- Comprendre précisément la relation d'aide et les besoins respectifs de l'aidant et de l'aidé
- Comprendre l'influence des attitudes du conseiller dans l'établissement d'une relation de confiance pour aborder sereinement les conséquences de difficultés de santé ou de particularité de fonctionnement
- Comprendre la notion de situation de handicap et l'influence des mots et du statut sur la relation entre la personne et le professionnel qui l'accompagne
- Identifier les activités quotidiennes de formation ou d'exercice professionnel qui peuvent générer des situations de handicap pour disposer d'un cadre d'entretien exploratoire à mettre en oeuvre avec la personne
- Expérimenter entre pairs et sur son terrain d'activité les principes de la relation d'aide et d'accompagnement
- Progresser dans sa pratique en développant une pratique d'auto
- supervision dans la mise en place de la relation d'aide