Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle - Ste Marie par AREFIP
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 700 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Apprentissage, Professionnalisation
Prix
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Description générale
CCP
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
-Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
CCP
- Accompagner les personnes dans leurs parcours social et professionnel.
-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
-Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel.
-Accompagner la réalisation des projets professionnels.
-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics.
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
-Analyser sa pratique professionnelle.
CCP
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
-Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
-Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés.
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé.
-Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies.
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
CCP
- Accompagner les personnes dans leurs parcours social et professionnel.
-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle.
-Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel.
-Accompagner la réalisation des projets professionnels.
-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics.
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion.
-Analyser sa pratique professionnelle.
CCP
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle.
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
-Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
-Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Objectifs
-Etre capable d'accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé,
-Etre capable d'accompagner les personnes dans leurs parcours social et professionnel,
-Etre capable de mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
-Etre capable d'accompagner les personnes dans leurs parcours social et professionnel,
-Etre capable de mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
Centre(s)
- La Grande Montée (97)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : AREFIP
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