Devenir formateur à la conduite de Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) par APAVE
Lieu(x)
En centre (45)
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Devenir formateur à la conduite de Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP)
- Posture du formateur et conditions de réussite du face
- à-face pédagogique
- Fondamentaux de la pédagogie pour adultes
- Préparation et lancement d'une formation
- Présentation du kit d'animation, préparation des séquences d'animation
- Rédaction d'aides pédagogiques adaptées à l'environnement de travail de chaque participant
- Mises en situation : animation de la partie théorique, animation d'ateliers de conduite et de manoeuvres
- Animation d'évaluations théoriques et pratiques
En option (tarif nous consulter) :
- 1. Conception et fourniture d'un kit pédagogique personnalisé constitué :
- d'un diaporama d'animation personnalisé
- d'un document de synthèse pour l'apprenant
- de l'ensemble des évaluations (exercices et contrôles des connaissances)
Le kit sera dimensionné par APAVE en fonction du besoin de l'entreprise et des catégories des équipements concernées
- 2. Co
- animation et/ou fond de salle :
- Observation des compétences mises en oeuvre par le nouveau formateur en situation réelle d'animation
- Débriefing avec le formateur des points forts et des points de progrès
Les stagiaires doivent venir avec leurs EPI (tenue de travail, chaussures de sécurité, casque avec jugulaire, de protections auditives, gants de manutention)
Formation standard pour une catégorie au choix entre 1B ou 3B, pour plusieurs catégories, nous consulter pour adapter la durée de la formation
- Posture du formateur et conditions de réussite du face
- à-face pédagogique
- Fondamentaux de la pédagogie pour adultes
- Préparation et lancement d'une formation
- Présentation du kit d'animation, préparation des séquences d'animation
- Rédaction d'aides pédagogiques adaptées à l'environnement de travail de chaque participant
- Mises en situation : animation de la partie théorique, animation d'ateliers de conduite et de manoeuvres
- Animation d'évaluations théoriques et pratiques
En option (tarif nous consulter) :
- 1. Conception et fourniture d'un kit pédagogique personnalisé constitué :
- d'un diaporama d'animation personnalisé
- d'un document de synthèse pour l'apprenant
- de l'ensemble des évaluations (exercices et contrôles des connaissances)
Le kit sera dimensionné par APAVE en fonction du besoin de l'entreprise et des catégories des équipements concernées
- 2. Co
- animation et/ou fond de salle :
- Observation des compétences mises en oeuvre par le nouveau formateur en situation réelle d'animation
- Débriefing avec le formateur des points forts et des points de progrès
Les stagiaires doivent venir avec leurs EPI (tenue de travail, chaussures de sécurité, casque avec jugulaire, de protections auditives, gants de manutention)
Formation standard pour une catégorie au choix entre 1B ou 3B, pour plusieurs catégories, nous consulter pour adapter la durée de la formation
Objectifs
- Former à la conduite en sécurité, des conducteurs de Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnes (PEMP)
- Evaluer ces conducteurs, en vue de donner un avis sur la délivrance de l'autorisation de conduite
- Acquérir les fondamentaux de la pédagogie pour animer une formation pour adultes
- Evaluer ces conducteurs, en vue de donner un avis sur la délivrance de l'autorisation de conduite
- Acquérir les fondamentaux de la pédagogie pour animer une formation pour adultes
Centre(s)
- Orléans (45)
Métier(s)
- Agent / Agente technique du service des essences des armées
- Agréeur / Agréeuse commerce de gros
- Analyste logistique
- Animateur / Animatrice logistique
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Assistant / Assistante d'exploitation logistique
- Assistant / Assistante logistique
- Chargé / Chargée d'organisation logistique
- Chargé / Chargée de gestion logistique
- Chef d'escouade d'ensemble porte blindés
- Chef d'escouade régulation ravitaillement
- Chef d'équipe en entrepôt
- Chef de patrouille appui mouvement de l'armée
- Chef de projet logistique
- Chef de quai logistique
- Chef de quai réception/expédition
- Chef de régulation ravitaillement de l'armée
- Chef de service logistique
- Chef magasinier / magasinière
- Conseiller / Conseillère logistique entrepôt
- Consultant / Consultante logistique
- Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
- Coordonnateur / Coordonnatrice logistique de distribution d'imprimés
- Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique
- Directeur / Directrice de site logistique
- Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage
- Directeur / Directrice des services logistiques
- Directeur / Directrice logistique
- Ingénieur / Ingénieure logistique
- Logisticien / Logisticienne
- Responsable d'entrepôt
- Responsable d'exploitation de site d'entreposage
- Responsable d'exploitation de site logistique
- Responsable de l'organisation de la chaîne logistique
- Responsable de la logistique approvisionnement
- Responsable de la logistique distribution
- Responsable de la logistique transport
- Responsable de magasin de pièces de rechange
- Responsable de plate-forme logistique
- Responsable de site d'entreposage
- Responsable entrepôt logistique
- Responsable gestionnaire des stocks
- Responsable logistique
- Responsable méthodes logistique
- Responsable plate-forme expédition/livraison
- Responsable univers logistique distribution
- Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique
- Sous-officier / Sous-officière soutien pétrolier
- Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques
- Superviseur / Superviseuse de ligne logistique
- Supply chain manager
- Technicien / Technicienne de dépôt garde-meubles
- Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique
- Technicien / Technicienne logistique
- Technicien / Technicienne logistique approvisionnements
- Technicien / Technicienne logistique avitaillement
- Technicien / Technicienne logistique entrepôt
- Technicien / Technicienne logistique humanitaire
- Technicien / Technicienne logistique responsable stocks
- Technicien / Technicienne logistique service expédition
- Technicien / Technicienne logistique service réception
- Technicien / Technicienne logistique transport
- Technicien / Technicienne responsable magasinage
Compétence(s)
- Audit interne
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4)
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A)
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Circuits de distribution commerciale
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7)
- Contrôle de gestion
- Droit commercial
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
- E-procurement
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2)
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Logiciels de modélisation et simulation
- Logistique internationale
- Législation sociale
- Management
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Marchandises sous température dirigée
- Matières dangereuses
- Modalités de stockage
- Modalités de traitement des litiges
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes qualité
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Organisation de la chaîne logistique
- Organisation et gestion d'un site d'entreposage
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Pratique de l'anglais technique
- Principes d'optimisation des coûts
- Process et procédures d'achats
- Produits de valeur
- Produits périssables
- Produits sous douane
- Progiciels spécifiques à la logistique
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation des douanes
- Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
- Réglementation du transport de marchandises
- Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Systèmes d'exploitation informatique
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'import/export
- Techniques de planification
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
Formation proposée par : APAVE
À découvrir