Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale par Andesi
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 540 heures
En centre : 330 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
La formation CAFERUIS version courte se compose de 5 unités de formation (UF) divisées en éléments constitutifs:
UF 1 : Conception et conduite de projet (84h)
UF 2 : Expertise technique et professionnelle de cadre (78h)
UF 3 : Management d'équipe (114h)
UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (54h)
UF 5 : Pratiques professionnelles (210h)
Stage de formation pratique sur site qualifiant, en établissement ou service social et médico
- social, auprès d'un cadre intermédiaire.
La formation CAFERUIS version longue comprend en plus du programme ci
- dessus un renforcement de l' UF2 et de l'UF5
UF 2 : Expertise technique complément thématique (70h)
UF 5 : Pratiques professionnelles
- complément de stage
UF 1 : Conception et conduite de projet (84h)
UF 2 : Expertise technique et professionnelle de cadre (78h)
UF 3 : Management d'équipe (114h)
UF 4 : Gestion administrative et budgétaire (54h)
UF 5 : Pratiques professionnelles (210h)
Stage de formation pratique sur site qualifiant, en établissement ou service social et médico
- social, auprès d'un cadre intermédiaire.
La formation CAFERUIS version longue comprend en plus du programme ci
- dessus un renforcement de l' UF2 et de l'UF5
UF 2 : Expertise technique complément thématique (70h)
UF 5 : Pratiques professionnelles
- complément de stage
Objectifs
- Travailler le passage entre la fonction professionnelle d'origine et la fonction d'encadrement ;
- Dynamiser les connaissances et les enrichir, par l'acquisition de nouveaux modèles d'intelligibilité et de raisonnements sur les pratiques sociales ;
- Traiter les problématiques actuelles du travail éducatif et social afin de développer des compétences dans les domaines du pilotage stratégique des établissements et services dans un environnement complexe ;
- Maîtriser des aspects administratifs, législatifs, financiers de l'intervention ;
- Réfléchir à un positionnement de l'éthique nécessaire (valeur et sens de l'action) à la conduite de projets de qualité ;
- Développer les capacités de chacun à assumer les responsabilités liées à l'exercice d'une fonction d'encadrement, engagée dans une perspective de management stratégique d'un établissement ou d'un service éducatif et social ou médico
- social ;
- Acquérir la certification CAFERUIS.
- Dynamiser les connaissances et les enrichir, par l'acquisition de nouveaux modèles d'intelligibilité et de raisonnements sur les pratiques sociales ;
- Traiter les problématiques actuelles du travail éducatif et social afin de développer des compétences dans les domaines du pilotage stratégique des établissements et services dans un environnement complexe ;
- Maîtriser des aspects administratifs, législatifs, financiers de l'intervention ;
- Réfléchir à un positionnement de l'éthique nécessaire (valeur et sens de l'action) à la conduite de projets de qualité ;
- Développer les capacités de chacun à assumer les responsabilités liées à l'exercice d'une fonction d'encadrement, engagée dans une perspective de management stratégique d'un établissement ou d'un service éducatif et social ou médico
- social ;
- Acquérir la certification CAFERUIS.
Centre(s)
- Paris - 11ème (75)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : Andesi
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