Bilan de compétences par ALTER & GO
Lieu(x)
En centre (64)
Durée
Total : 17 heures
En centre : 17 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
- Phase d'accueil:
Présentation de la prestation, analyse des besoins, personnalisation du parcours et engagement dans la prestation.
- Phase d'investigation:
Analyse du parcours, analyse des compétences, analyse des valeurs, intérêts, personnalité et aptitudes
Information sur le marché économique local
Module T.R.E
Enquêtes métiers et recherche documentaire
- Phase de conclusion:
Formalisation du parcours
Synthèse écrite et orale des résultats
Présentation de la prestation, analyse des besoins, personnalisation du parcours et engagement dans la prestation.
- Phase d'investigation:
Analyse du parcours, analyse des compétences, analyse des valeurs, intérêts, personnalité et aptitudes
Information sur le marché économique local
Module T.R.E
Enquêtes métiers et recherche documentaire
- Phase de conclusion:
Formalisation du parcours
Synthèse écrite et orale des résultats
Objectifs
- Faire le point sur sa vie professionnelle
- Analyser ses compétences
- Définir un projet et ses étapes de mise en oeuvre en fonction de l'analyse de ses intérêts, personnalité, atouts et capacités
- Analyser ses compétences
- Définir un projet et ses étapes de mise en oeuvre en fonction de l'analyse de ses intérêts, personnalité, atouts et capacités
Centre(s)
- Anglet (64)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : ALTER & GO
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