Surveillant (e) de nuit qualifié (e) par ALFOREAS - IRTS de Lorraine

DF 1 : Le/la surveillant (e) de nuit qualifié (e) assure la sécurité des personnes et des biens
- 70 heures1.1 : Rôle et fonction du/de la surveillant (e) de nuit
- Les fonctions de base du surveillant de nuit.
- L'éthique du travail et les pratiques professionnelles avec des personnes fragilisées.
- Connaissance du cadre institutionnel.
- Introduction à la notion de responsabilité.1.2 : Sécurité des personnes et des biens
- Prévention des incidents.
- Techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et le confort.
- Le travail en équipe pluri
- professionnelle, la restitution et la transmission des incidents significatifs.
- Travail de nuit.
- Les fondements et les méthodes de l'intervention : les spécificités de la relation d'aide la nuit.
- Travailler pendant la nuit : les conséquences pour le professionnel sur le sommeil et la vigilance. DF 2 : Le/la surveillant (e) de nuit participent à l'accompagnement des personnes
- 63 heures2.1 : Les problématiques des publics
- Connaissance des publics et de leur problématique.
- Eléments juridiques, statuts des usagers, question de citoyenneté.
- Le développement de l'être humain : du normal au pathologique.
- Identification des troubles du développement chez les publics accueillis.
- Connaissance des personnes porteuses d'un handicap.
- Connaissance des personnes en difficultés sociales.
- La vie nocturne en institution.
- Le placement en institution : l'enfant séparé, cause et effets du placement.
- L'intimité et la sexualité en institution : lois, rituels et risques. 2.2 : Les fondements et les méthodes de l'accompagnement
- L'éthique du travail et les pratiques professionnelles avec des personnes fragilisées.
- La communication et l'entretien dans la relation éducative.DF 3 : Le/la surveillant (e) de nuit travaillent en équipe pluridisciplinaire
- 49 heures3.1 : Le cadre institutionnel de la fonction
- Les évolutions législatives relatives au secteur social et médico
- social : * En particulier les enjeux de la loi du 2 janvier 2002 : droit des usagers, individualisation de la prise en charge, évaluation et démarche qualité.3.2 : Le travail en équipe pluri
- professionnelle La communication professionnelle et le travail en équipe :
- Les fondements et les méthodes de l'intervention (organisation des lieux et temps de travail, aide à l'accomplissement des actes de la vie courante).
- La communication et l'entretien dans la relation éducative.
- Le travail en équipe pluri
- professionnelle, la restitution et la transmission des incidents significatifs.
- Les écrits professionnels pour un accompagnement individualisé de qualité.

Le référentiel professionnel se recentre désormais autour de trois grands domaines d'activités coeur de métier :
- Les activités techniques.
- L'accompagnement.
- Le travail en équipe pluri
- professionnelle.Il s'agit de mettre en place une action de formation dont l'objet est, pour les bénéficiaires, de maîtriser l'ensemble des compétences constitutives de trois domaines d'activité du métier de surveillant (e) de nuit qualifié (e).Le référentiel professionnel se décline en trois domaines de formation :
- DF1 SNQ : Le/la surveillant (e) de nuit qualifié (e) assure la sécurité des personnes et des biens
- 70 heures.
- DF2 : Le/la surveillant (e) de nuit participe à l'accompagnement des personnes : 63 heures.
- DF3 : Le/la surveillant (e) de nuit travaille en équipe pluridisciplinaire : 49 heures.
- Module d'accompagnement méthodologique : 21 heures.