13507 - Qualification assistant (e) de vie dépendance - Assistant (e) de vie dépendance (PIC) par ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 623 heures
En centre : 518 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Présentation des différents blocs :Bloc 1 : Gestion de son activité multi
- employeur 5 modules.
- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs.
- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs.
- Droits et devoirs dans l'exercice de son métier.
- Création d'outils pour développer et organiser son activité.
- S'initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle.Evaluation : Questionnaire et étude de cas.Bloc 2 : Organisation de l'espace professionnel 2 modules
- Organisation et aménagement de l'espace professionnel.
- Sécurisation de l'espace professionnel.Evaluation : Questionnaire.Module Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST).Bloc 3 : Relation et communication efficaces 4 modules
- Accompagnement à la séparation.
- Gérer les situations difficiles.
- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication.
- Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement.Evaluation : Questionnaire et étude de cas.Bloc 4 : Entretien du cadre de vie et préparation des repas 3 modules
- Entretien du cadre de vie.
- Entretien du linge et techniques de repassage.
- Réalisation de menus simples et adaptés.Evaluation : Questionnaire et mise en situation.Bloc 11 : Maintien ou création d'un lien entre la personne accompagnée et son environnement 3 modules
- Limites affectives et bientraitance.
- Assistant (e) de vie auprès des personnes âgées dépendantes.
- Activités sociales et de loisirs adaptés au degré d'autonomie de la personne aidée.Evaluation : Questionnaire.Bloc 12 : Accompagnement d'une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne 4 modules
- Transferts et déplacements en toute sécurité d'une personne à mobilité réduite.
- Aide à la prise de repas d'une personne dépendante.
- Elaboration de menus spécifiques adaptés.
- Toilette de confort.Evaluation : Questionnaire et mise en situation.Bloc 13 : Prise en compte des besoins de la personne accompagnée dans son environnement 3 modules
- Projet de vie et accompagnement adapté.
- Pathologie, rythmes et besoins.
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels.Evaluation : Questionnaire et étude de cas.Période d'application en entreprise.
- employeur 5 modules.
- Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs.
- Organiser son activité professionnelle auprès de plusieurs employeurs.
- Droits et devoirs dans l'exercice de son métier.
- Création d'outils pour développer et organiser son activité.
- S'initier aux logiciels de bureautique dans son activité professionnelle.Evaluation : Questionnaire et étude de cas.Bloc 2 : Organisation de l'espace professionnel 2 modules
- Organisation et aménagement de l'espace professionnel.
- Sécurisation de l'espace professionnel.Evaluation : Questionnaire.Module Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST).Bloc 3 : Relation et communication efficaces 4 modules
- Accompagnement à la séparation.
- Gérer les situations difficiles.
- Comprendre un contexte, une culture pour adapter sa communication.
- Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement.Evaluation : Questionnaire et étude de cas.Bloc 4 : Entretien du cadre de vie et préparation des repas 3 modules
- Entretien du cadre de vie.
- Entretien du linge et techniques de repassage.
- Réalisation de menus simples et adaptés.Evaluation : Questionnaire et mise en situation.Bloc 11 : Maintien ou création d'un lien entre la personne accompagnée et son environnement 3 modules
- Limites affectives et bientraitance.
- Assistant (e) de vie auprès des personnes âgées dépendantes.
- Activités sociales et de loisirs adaptés au degré d'autonomie de la personne aidée.Evaluation : Questionnaire.Bloc 12 : Accompagnement d'une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne 4 modules
- Transferts et déplacements en toute sécurité d'une personne à mobilité réduite.
- Aide à la prise de repas d'une personne dépendante.
- Elaboration de menus spécifiques adaptés.
- Toilette de confort.Evaluation : Questionnaire et mise en situation.Bloc 13 : Prise en compte des besoins de la personne accompagnée dans son environnement 3 modules
- Projet de vie et accompagnement adapté.
- Pathologie, rythmes et besoins.
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels.Evaluation : Questionnaire et étude de cas.Période d'application en entreprise.
Objectifs
Les objectifs de cette action sont de :
- Développer les compétences des stagiaires en lien avec le métier visé/le secteur professionnel permettant d'accéder à l'emploi.
- Initier fortement le développement durable afin de modifier les pratiques associées au quotidien et les pratiques professionnelles.
- Mettre en relation les stagiaires et les employeurs en vue d'une embauche durable.
- Permettre aux stagiaires d'acquérir des compétences numériques en lien avec le métier visé/le secteur professionnel en vue de favoriser l'employabilité et sécuriser les parcours professionnels.
- Développer les compétences des stagiaires en lien avec le métier visé/le secteur professionnel permettant d'accéder à l'emploi.
- Initier fortement le développement durable afin de modifier les pratiques associées au quotidien et les pratiques professionnelles.
- Mettre en relation les stagiaires et les employeurs en vue d'une embauche durable.
- Permettre aux stagiaires d'acquérir des compétences numériques en lien avec le métier visé/le secteur professionnel en vue de favoriser l'employabilité et sécuriser les parcours professionnels.
Centre(s)
- Villers lès Nancy (54)
Secteur(s)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Aide aux personnes âgées
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Garde-malade
- Monsieur / Dame de compagnie
Compétence(s)
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Classification des handicaps
- Diététique
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gérontologie
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Outils bureautiques
- Pathologies du vieillissement
- Produits de nettoyage
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de repassage
Formation proposée par : ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)
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