Manager à l'international par Akteos

Module 1 : Apprendre à décoder les cultures
1. Identifier les origines culturelles
Comprendre les effets de l'histoire
Mesurer l'impact de la géographie, des régionalismes, de l'économie
Évaluer l'influence des religions, des philosophies, des normes sociales
2. Comprendre l'impact de la mondialisation
Évaluer les conséquences de la mondialisation sur les modes de pensée
Identifier les facteurs d'homogénéisation
Repérer ce qui nous sépare et ce qui nous rassemble
3. Analyser l'interculturel dans les rapports professionnels
Repérer le poids de la hiérarchie
Evaluer l'attitude face au risque
Identifier les cultures individualistes et collectivistes
Appréhender la gestion du temps (linéaire, circulaire, rigide, élastique)
4. Ajuster la communication, éviter la non
- communication
Repérer les dits et non
- dits
Observer les gestuelles qui en disent long
Gérer l'espace et le contact personnel
Évaluer la distance et la convivialité
Mesurer le degré d'affectivité et de neutralité

Module 2 : Savoir manager dans l'inter
- culturalisme
1. Appréhender le management dans le monde
Comprendre le terme management selon les cultures
Étudier les différents modèles de management
Connaître les pratiques managériales
Communiquer et manager
2. Identifier les différentes perceptions du rôle d'un manager
Appréhender les rôles du manager dans les différentes cultures
Comprendre l'image du manager
Déceler les attentes par rapport au manager
Inspirer confiance en fonction des cultures en présence
3. Manager à l'international
Distinguer relations professionnelles et personnelles
Définir ses objectifs et ses priorités
Fédérer, convaincre et faire adhérer
Négocier, résoudre les conflits
Identifier les rapports dialectiques et les interdépendances
Repérer les rapports de force
4. Manager dans un monde sans frontières
Asseoir sa légitimité et sa crédibilité
Développer ses compétences techniques et managériales
Manager des équipes transverses
Recruter, récompenser et valoriser
Manager et communiquer à distance

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs pratiques managériales à l'international ou dans un contexte interculturel.
À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :
Porter un regard technique sur les comportements des autres nationalités
Éviter les réactions émotionnelles et les fautes majeures
Développer leur savoir
- faire grâce à la méthodologie fournie
Mieux gérer les relations avec d'autres cultures
Enrichir leurs process de travail des meilleures pratiques