Droit social et réglementation du travail en HR par CAMPUS DU LAC

Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Les sources professionnelles
Analyse de la rentabilité avec le coût matière, le prime cost et les frais généraux
Analyse de la trésorerie
Les sources professionnelles : Code du Travail, convention collective, usages
Le contrat de travail : mentions obligatoires, clauses supplémentaires,classifications, période d'essai, etc...
Les contrats spécifiques : CDI, CDD, Extras, Apprenti, Saisonnier, le contrat de travail modulé
Objectifs
Acquérir des connaissances sur les règles de base en droit du travail
Maîtriser les principales dispositions de la Convention Collective descafés, hôtels, restaurants
Avoir les outils nécessaires pour mettre en place une gestion dupersonnel efficace
Centre(s)
  • Bordeaux (33)
Métier(s)
Formation proposée par : CAMPUS DU LAC
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