Président du CSE et de la CSSCT par AFS Prévention
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
oLa mise en place de l'instance selon les cas de figure.
oLa composition, fonctionnement, organisation, missions, moyens du CSE et du CSSCT.
oLes enjeux de la prévention (humains/sociaux, juridiques et financiers).
oLes acteurs internes et externes de la prévention.
oLes droits et devoir du Président du CSE et CSSCT.
oLes droits et devoirs des instances représentatives du personnel.
oLa composition, fonctionnement, organisation, missions, moyens du CSE et du CSSCT.
oLes enjeux de la prévention (humains/sociaux, juridiques et financiers).
oLes acteurs internes et externes de la prévention.
oLes droits et devoir du Président du CSE et CSSCT.
oLes droits et devoirs des instances représentatives du personnel.
Objectifs
-Connaitre la réglementation et son évolution.
-Obtenir les outils nécessaires pour la mise en place et le bon fonctionnement du CSE et du CSSCT (accords, règlements Intérieurs,...).
-Acquérir la maitrise du fonctionnement du CSE et du CSSCT.
-Placer le CSE et le CSSCT au centre des actions menées en matière prévention des risques professionnels de l'entrepriseet participer à les rendre partagés, participatifs et constructifs.
-Permettre aux participants de contribuer à la prise en compte de la prévention des risques professionnels.
-Obtenir les outils nécessaires pour la mise en place et le bon fonctionnement du CSE et du CSSCT (accords, règlements Intérieurs,...).
-Acquérir la maitrise du fonctionnement du CSE et du CSSCT.
-Placer le CSE et le CSSCT au centre des actions menées en matière prévention des risques professionnels de l'entrepriseet participer à les rendre partagés, participatifs et constructifs.
-Permettre aux participants de contribuer à la prise en compte de la prévention des risques professionnels.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
- Cash manager
- Chargé / Chargée de trésorerie et de financement
- Consultant financier spécialisé / Consultante financière spécialisée
- Credit controller
- Credit manager
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de trésorerie
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Expert financier / Experte financière
- Négociateur / Négociatrice en devises
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable de la trésorerie
- Responsable financement exportations
- Responsable financement investissements
- Responsable gestion trésorerie
- Responsable investissements
- Responsable relations bancaires
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Trésorier / Trésorière crédit manager
- Trésorier / Trésorière d'entreprise
- Trésorier / Trésorière devises
- Trésorier / Trésorière euros
- Trésorier / Trésorière euros-devises
- Trésorier / Trésorière marché monétaire
- Trésorier adjoint / Trésorière adjointe
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Caractéristiques des produits financiers
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Contrôle de gestion
- Droit administratif
- Droit cambiaire
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit économique
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Logiciels comptables
- Loi de sécurité financière (LSF)
- Législation sociale
- Management
- Mathématiques financières
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Ratios financiers
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Économie des marchés financiers
Formation proposée par : AFS Prévention
* Organisme de Formation - Accompagnement/Conseils - Assistance en matière de Santé et Sécurité au Travail
* Certifié Qualiopi depuis le 17/12/2020 (Certification Qualité)
* Agrément Préfectoral pour la formation des CSE en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail
* Habilitation Inrs pour dispenser les formations :
- Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
- Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Industrie Bâtiment Commerces et activité se bureau (PRAP IBC)
- Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Sanitaire et médico-Social (PRAP 2s)
* Référencements :
- Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) auprès du Ministère du Travail
- Formateur "Format Dialogue - Formations communes au Dialogue Social" auprès de l'INTEFP
* Diplômes professionnels :
- Diplôme Universitaire en prévention des pratiques addictives
- Diplôme Universitaire en ergonomie - analyse par l'activité de travail des pratiques addictives
* Formation de tous les acteurs de l'entreprise pour les faire monter en compétences (Direction, RH , Représentants du Personnel, Salariés, ...)
* Opérations et création d'outils de sensibilisation des acteurs de l'entreprise
* 100% des participants et clients satisfaits ou très satisfaits des prestations délivrées (évaluations à chaud et évaluations à froid)
* 6 mois d'assistance gratuite post-formation (Réponse aux questions des participants, autres salariés et des Directions)
* Forte expérience en prévention des risques professionnels (depuis 2002)
* Engagé dans l'inclusion avec un accès aux personnes en situation de handicap
* Construction de dispositifs sur-mesure
* Recherche et montage de dossiers de subventions
* Aide à la réponse aux demandes des institutions
* Rédaction et mise en place des documents obligatoires et indispensables
* Analyse d'accidents du travail et de maladies professionnelles
* Accompagnement à la mise en place d'une politique de prévention pour tendre vers une culture de prévention des risques professionnels
* Un réseau de partenaires experts dans leurs domaines (Handicap, assistance social, psychologue, coaching, droit du travail, diététicienne, ...)
Consultez notre site : https://www.afsprevention.com/
* Certifié Qualiopi depuis le 17/12/2020 (Certification Qualité)
* Agrément Préfectoral pour la formation des CSE en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail
* Habilitation Inrs pour dispenser les formations :
- Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
- Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Industrie Bâtiment Commerces et activité se bureau (PRAP IBC)
- Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Sanitaire et médico-Social (PRAP 2s)
* Référencements :
- Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) auprès du Ministère du Travail
- Formateur "Format Dialogue - Formations communes au Dialogue Social" auprès de l'INTEFP
* Diplômes professionnels :
- Diplôme Universitaire en prévention des pratiques addictives
- Diplôme Universitaire en ergonomie - analyse par l'activité de travail des pratiques addictives
* Formation de tous les acteurs de l'entreprise pour les faire monter en compétences (Direction, RH , Représentants du Personnel, Salariés, ...)
* Opérations et création d'outils de sensibilisation des acteurs de l'entreprise
* 100% des participants et clients satisfaits ou très satisfaits des prestations délivrées (évaluations à chaud et évaluations à froid)
* 6 mois d'assistance gratuite post-formation (Réponse aux questions des participants, autres salariés et des Directions)
* Forte expérience en prévention des risques professionnels (depuis 2002)
* Engagé dans l'inclusion avec un accès aux personnes en situation de handicap
* Construction de dispositifs sur-mesure
* Recherche et montage de dossiers de subventions
* Aide à la réponse aux demandes des institutions
* Rédaction et mise en place des documents obligatoires et indispensables
* Analyse d'accidents du travail et de maladies professionnelles
* Accompagnement à la mise en place d'une politique de prévention pour tendre vers une culture de prévention des risques professionnels
* Un réseau de partenaires experts dans leurs domaines (Handicap, assistance social, psychologue, coaching, droit du travail, diététicienne, ...)
Consultez notre site : https://www.afsprevention.com/
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