Titre Professionnel Technicien(ne) en logistique d'entreposage par AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
Lieu(x)
En centre (85)
Durée
Total : 842 heures
En centre : 534 heures
En entreprise : 308 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
La formation se compose de 2 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt : les activités liées aux flux d'entrée et de sortie des marchandises dans l'entrepôt et le traitement des non
- conformités, le cas échéant en anglais
- le traitement des documents commerciaux
- l'organisation des zones d'entreposage dans les règles de sécurité - l'inventaire des produits en stock
- l'entretien de la zone de stockage, du parc de matériel et des outils de travail
- la pratique de l'anglais en situation professionnelle (8 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Module 2. Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : le planning d'activité des opérateurs en temps réel
- le calcul des ratios de production en entrepôt
- l'analyse des écarts avec les attendus
- encadrement des équipes d'opérateurs en entrepôt
- droit du travail
- la règlementation sociale européenne (RSE) - (7 semaines).
Période en entreprise (5 semaines).
Session d'examen (1 semaine).
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt : les activités liées aux flux d'entrée et de sortie des marchandises dans l'entrepôt et le traitement des non
- conformités, le cas échéant en anglais
- le traitement des documents commerciaux
- l'organisation des zones d'entreposage dans les règles de sécurité - l'inventaire des produits en stock
- l'entretien de la zone de stockage, du parc de matériel et des outils de travail
- la pratique de l'anglais en situation professionnelle (8 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Module 2. Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : le planning d'activité des opérateurs en temps réel
- le calcul des ratios de production en entrepôt
- l'analyse des écarts avec les attendus
- encadrement des équipes d'opérateurs en entrepôt
- droit du travail
- la règlementation sociale européenne (RSE) - (7 semaines).
Période en entreprise (5 semaines).
Session d'examen (1 semaine).
Objectifs
Coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt.
Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt.
Planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt.
Centre(s)
- Fontenay le Comte (85)
Métier(s)
- Agent / Agente technique du service des essences des armées
- Agréeur / Agréeuse commerce de gros
- Analyste logistique
- Animateur / Animatrice logistique
- Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
- Assistant / Assistante d'exploitation logistique
- Assistant / Assistante logistique
- Chargé / Chargée d'organisation logistique
- Chargé / Chargée de gestion logistique
- Chef d'escouade d'ensemble porte blindés
- Chef d'escouade régulation ravitaillement
- Chef d'équipe en entrepôt
- Chef de patrouille appui mouvement de l'armée
- Chef de projet logistique
- Chef de quai logistique
- Chef de quai réception/expédition
- Chef de régulation ravitaillement de l'armée
- Chef de service logistique
- Chef magasinier / magasinière
- Conseiller / Conseillère logistique entrepôt
- Consultant / Consultante logistique
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet logistique humanitaire
- Coordonnateur / Coordonnatrice logistique de distribution d'imprimés
- Directeur / Directrice des services logistiques
- Directeur / Directrice logistique
- Ingénieur / Ingénieure logistique
- Logisticien / Logisticienne
- Responsable de l'organisation de la chaîne logistique
- Responsable de la logistique approvisionnement
- Responsable de la logistique distribution
- Responsable de la logistique transport
- Responsable gestionnaire des stocks
- Responsable logistique
- Responsable méthodes logistique
- Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique
- Sous-officier / Sous-officière soutien pétrolier
- Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques
- Superviseur / Superviseuse de ligne logistique
- Supply chain manager
- Technicien / Technicienne de dépôt garde-meubles
- Technicien / Technicienne en méthodes et exploitation logistique
- Technicien / Technicienne logistique
- Technicien / Technicienne logistique approvisionnements
- Technicien / Technicienne logistique avitaillement
- Technicien / Technicienne logistique entrepôt
- Technicien / Technicienne logistique humanitaire
- Technicien / Technicienne logistique responsable stocks
- Technicien / Technicienne logistique service expédition
- Technicien / Technicienne logistique service réception
- Technicien / Technicienne logistique transport
- Technicien / Technicienne responsable magasinage
Compétence(s)
- Audit interne
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4)
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A)
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Circuits de distribution commerciale
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7)
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
- E-procurement
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2)
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestion budgétaire
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Logiciels de modélisation et simulation
- Législation sociale
- Management
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes qualité
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Outils de planification
- Pratique de l'anglais technique
- Principes d'optimisation des coûts
- Process et procédures d'achats
- Progiciels spécifiques à la logistique
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Réglementation des douanes
- Réglementation du transport de marchandises
- Réglementation liée à la conduite d'engins de manutention
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Systèmes d'exploitation informatique
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'import/export
- Techniques de planification
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
Formation proposée par : AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
À découvrir