Surveillant de nuit - Maîtresse de maison par AFMR ETCHARRY
Lieu(x)
En centre (64)
Durée
Total : 378 heures
En centre : 203 heures
En entreprise : 175 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Maître (sse) de Maison :
DF1 - 70 h : Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie.
Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) :
DF1 - 70 h : Assurer la sécurité des parcours et des biens et la surveillance des locaux
Maître (sse) de Maison / Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) :
DF2 - 63 h : Accompagnement des personnes.
DF3 - 49 h : Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Module d'accompagnement méthodologique
- 21 h : Appui à la réalisation du dossier, à sa préparation et à la soutenance.
Pour les personnes ayant obligation de stage pratique (demandeurs d'emploi) : 175 heures
DF1 - 70 h : Contribuer à la qualité et à l'adaptation du cadre de vie.
Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) :
DF1 - 70 h : Assurer la sécurité des parcours et des biens et la surveillance des locaux
Maître (sse) de Maison / Surveillant(e) de Nuit Qualifié(e) :
DF2 - 63 h : Accompagnement des personnes.
DF3 - 49 h : Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Module d'accompagnement méthodologique
- 21 h : Appui à la réalisation du dossier, à sa préparation et à la soutenance.
Pour les personnes ayant obligation de stage pratique (demandeurs d'emploi) : 175 heures
Objectifs
Inscrire les participants dans une démarche de professionnalisation.
Acquérir et/ou développer les compétences nécessaires à l'exercice de chacune des fonctions.
Acquérir des compétences (expressions écrites et orales) et suffisamment de confiance pour s'inscrire à sa place dans l'équipe pluridisciplinaire.
Acquérir et/ou développer les compétences nécessaires à l'exercice de chacune des fonctions.
Acquérir des compétences (expressions écrites et orales) et suffisamment de confiance pour s'inscrire à sa place dans l'équipe pluridisciplinaire.
Centre(s)
- Ustaritz (64)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social
- Maître / Maîtresse de maison dans une unité de vie pour personnes âgées
- Maître / Maîtresse de maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Compétence(s)
- Aide au maintien à domicile
- Analyse des risques
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite de projet en intervention sociale
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Procédures et circuits administratifs
- Psychologie
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles de gestion de budget familial
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de repassage
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : AFMR ETCHARRY
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