Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure - CCP 1 - Manager une équipe par C format Pro conseil
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 245 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Encadrer et animer une équipe ; Encadrer et animer une équipe dans un contexte de télétravail ; Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité ; Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines ; Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines et des compétences ; Utiliser les outils bureautiques et numériques pour le pilotage d'activité y compris dans un contexte de télétravail (pack office
- outils collaboratifs ) ; Utiliser les outils de la communication digitale.
- outils collaboratifs ) ; Utiliser les outils de la communication digitale.
Objectifs
Obtenir une attestation de compétences managériales et une certification reconnue.
A l'issue de la formation vous saurez, de manière autonome : traduire les orientations stratégiques de l'entreprise en objectifs opérationnels ; mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques afin d atteindre ses objectifs opérationnels ; animer au quotidien une équipe en présentiel ou à distance ; prendre en compte les événements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas ; rendre compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure ; Utiliser de manière experte les outils bureautiques et numériques permettant le pilotage d'activité y compris dans un contexte de télétravail ; Mettre en place et exercer une veille permanente afin d'adapter sa gestion ou être force de proposition en termes de changement organisationnel au regard des évolutions constatées ou à venir ;
A l'issue de la formation vous saurez, de manière autonome : traduire les orientations stratégiques de l'entreprise en objectifs opérationnels ; mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques afin d atteindre ses objectifs opérationnels ; animer au quotidien une équipe en présentiel ou à distance ; prendre en compte les événements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas ; rendre compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure ; Utiliser de manière experte les outils bureautiques et numériques permettant le pilotage d'activité y compris dans un contexte de télétravail ; Mettre en place et exercer une veille permanente afin d'adapter sa gestion ou être force de proposition en termes de changement organisationnel au regard des évolutions constatées ou à venir ;
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : C format Pro conseil
À découvrir