Chargé(e) de développement en oenotourisme par ActiFormation
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 1582 heures
En centre : 490 heures
En entreprise : 1092 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
- Management de projet oenotouristique
- Animation et communication
- Stratégie commerciale et gestion des ventes
- Projets et accompagnement
- Animation et communication
- Stratégie commerciale et gestion des ventes
- Projets et accompagnement
Objectifs
Fonction 1 : Ingénierie et développement de projets/
- Il réalise une activité de veille des secteurs viticole et tourisme, et alimente ces réseaux de professionnels,
- Il procède à des analyses d'opportunités,
- Il anticipe la politique commerciale des produits oenotouristiques, culturels,
- Il planifie, optimise les activités réceptives et évalue les coûts de réalisation,Fonction 2 : Animation/n
- Il participe à la dynamique du territoire et mobilise les partenariats,
- Il accueille tous les publics, anime des prestations et le personnel réceptif,
- Il transmet la culture et l'identité locale,
- Il organise et assure la vente des produits et des servicesFonction 3 : Communication/n
- Il conçoit le plan de communication de l'entreprise, assure les relations publiques et l'évènementiel,
- Il utilise les outils de communication appropriés (numériques, réseaux sociaux, langues étrangères),
- Il valorise l'image et la notoriété de l'entreprise,
- Il commercialise, assure le suivi des prestations oenotouristiques et anticipe les évolutions.Le chargé de développement en oenotourisme, expert en oenotourisme, sera en capacité de:/n
- Maintenir un système de veille trans
- sectorielle
- Réaliser un diagnostic de territoire et d'entreprise
- Concevoir et manager un projet d'activités oenotouristiques
- Mobiliser des réseaux de professionnels, externes et internes à l'entreprise
- Animer et gérer une prestation de services en langue étrangère
- Concevoir et valoriser la communication de l'entreprise
- Evaluer les activités oenotouristiques existantes et proposer des améliorations /n
- Il réalise une activité de veille des secteurs viticole et tourisme, et alimente ces réseaux de professionnels,
- Il procède à des analyses d'opportunités,
- Il anticipe la politique commerciale des produits oenotouristiques, culturels,
- Il planifie, optimise les activités réceptives et évalue les coûts de réalisation,Fonction 2 : Animation/n
- Il participe à la dynamique du territoire et mobilise les partenariats,
- Il accueille tous les publics, anime des prestations et le personnel réceptif,
- Il transmet la culture et l'identité locale,
- Il organise et assure la vente des produits et des servicesFonction 3 : Communication/n
- Il conçoit le plan de communication de l'entreprise, assure les relations publiques et l'évènementiel,
- Il utilise les outils de communication appropriés (numériques, réseaux sociaux, langues étrangères),
- Il valorise l'image et la notoriété de l'entreprise,
- Il commercialise, assure le suivi des prestations oenotouristiques et anticipe les évolutions.Le chargé de développement en oenotourisme, expert en oenotourisme, sera en capacité de:/n
- Maintenir un système de veille trans
- sectorielle
- Réaliser un diagnostic de territoire et d'entreprise
- Concevoir et manager un projet d'activités oenotouristiques
- Mobiliser des réseaux de professionnels, externes et internes à l'entreprise
- Animer et gérer une prestation de services en langue étrangère
- Concevoir et valoriser la communication de l'entreprise
- Evaluer les activités oenotouristiques existantes et proposer des améliorations /n
Centre(s)
- Ste Colombe (69)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice d'excursions
- Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée
- Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée nature
- Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique
- Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme sportif
- Accompagnateur / Accompagnatrice de tourisme équestre
- Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages
- Accompagnateur / Accompagnatrice de voyages ou d'activités culturelles, sportives et de plein air
- Accompagnateur / Accompagnatrice en moyenne montagne
- Accompagnateur / Accompagnatrice en tourisme vert
- Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme
- Accompagnateur / Accompagnatrice tourisme
- Accompagnateur / Accompagnatrice touristique
- Conférencier / Conférencière de voyages
- Conférencier national / Conférencière nationale
- Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique
- Guide conférencier / conférencière
- Guide de haute montagne
- Guide de pays
- Guide de tourisme d'aventure
- Guide de tourisme équestre
- Guide nature
- Guide sportif / sportive
- Guide tour leader
- Guide touristique
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice de pêche
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice en écotourisme
- Guide-interprète
- Guide-interprète national / nationale
- Guide-interprète régional / régionale
- Maître randonneur / Maîtresse randonneuse de tourisme
- Moniteur / Monitrice guide de pêche de loisirs
- Musher guide de randonnée en traîneau
Compétence(s)
- Anglais
- Conduite d'attelage canin
- Environnement culturel et touristique
- Gestes d'urgence et de secours
- Histoire de l'art
- Pratique de l'alpinisme
- Pratique de l'équitation
- Pratique de la randonnée
- Principes de la relation client
- Pêche
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Règles de sécurité en montagne
- Réglementation de l'équitation
- Réglementation de la pêche
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Technologies numériques
- Typologie de la clientèle de voyageurs
- Utilisation de matériel de navigation
- Veille informationnelle
Formation proposée par : ActiFormation
À découvrir