Gérer la rémunération de la maîtrise d'oeuvre par ACP formation

Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
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Description générale
Connaître les missions de maîtrise d'oeuvre et leur contenu
Comprendre la rémunération du maître d'oeuvre dans la MOP
Maîtriser la contractualisation et la négociation du forfait
Mise en place du cas pratique, fil conducteur : nature de l'opération, étude de ses caractéristiques, appréciation de sa complexité, éléments susceptibles d'être négociés. Calcul du forfait provisoire et de sa répartition au sein du groupement de maîtrise d'oeuvre
Passer du forfait provisoire au forfait définitif
Suite du cas pratique : rédaction de l'avenant ou de la décision résultant des clauses du marché
Gérer l'attribution des marchés de travaux et le contrôle des coûts
Retour au cas pratique : exemples de calcul du respect ou non du taux de tolérance en fonction du résultat des consultations des entreprises ; analyse des conséquences pour le maître d'oeuvre et pour les consultations des entreprises
Suivre l'exécution des travaux
Retour au cas pratique : tri des ordres de services de travaux modificatifs ou supplémentaires, analyse des causes de surcoût
Calculer le solde du marché de maîtrise d'oeuvre et les pénalités éventuelles sur les honoraires
- Le rôle du maître d'oeuvre dans le solde des marchés de travaux
- L'application du second taux de tolérance et ses conséquences
- Le rappel de la loi MOP et des plafonds d'abattement sur les honoraires
- Le rôle du maître d'oeuvre pendant les levées de réserves et la garantie de parfait achèvement
- Le solde du marché de maîtrise d'oeuvre
Fin du cas pratique : décomptes généraux des entreprises, calcul de la réfaction éventuelle sur les honoraires de la maîtrise d'oeuvre
Programme détaillé sur www.acpformation.fr
Objectifs
- Identifier les éléments de rémunération du maître d'oeuvre
- Collecter les éléments pour négocier la rémunération du maître d'oeuvre
Centre(s)
  • Paris - 2ème (75)
Formation proposée par : ACP formation
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