La procédure de dialogue compétitif par ACP formation

Appréhender le cadre réglementaire du dialogue compétitif
Évaluer l'intérêt de recourir à cette procédure
Identifier les acteurs
Établir le programme fonctionnel
- La définition du besoin exprimée en termes de résultats à atteindre
- L'identification des points clés pour sa rédaction
- Les pièges à éviter
- Le contenu du programme fonctionnel
Préparer le CCAP
Rédiger le règlement de la consultation et la publicité
- Le contenu de l'avis de publicité
- Les critères de sélection des candidatures et de choix des offres
- Les points essentiels du règlement de consultation
- Le cadre de réponse
Lancer la procédure
Dérouler la procédure en phase de dialogue
Réceptionner les offres finales
- La clôture de la phase de dialogue
- Les solutions proposées par les candidats
- Les compléments d'information sur les offres
Analyser les offres
Gérer les modalités d'achèvement de la procédure
- Mettre au point le marché avec le candidat retenu
- Les modalités d'indemnisation des participants (primes et rémunérations)
Évaluer les conséquences de l'utilisation de cette procédure
ÉTUDE DE CAS : sur la base d'un exemple de marché passé en dialogue compétitif, l'intervenant assurera le déroulé de la formation en identifiant à chaque étape de la procédure les points clés du dossier constituant le fil rouge
Programme détaillé sur www.acpformation.fr

- Connaître les cas de recours à ce type de procédure
- Identifier les points clés du programme fonctionnel
- Gérer les différentes phases de la procédure