RESPONSABLE DE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE par ACCESSIT RH KARUCOM FORMATION

CCP 1 : Animer une équipe
Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
CCP 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
Mettre en oeuvre le plan marketing.
Mettre en oeuvre l'action commerciale.
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
Gérer la qualité.
CCP 3 : Gérer les ressources financières
Contrôler l'activité comptable.
Analyser les coûts de revient.
Assurer la gestion financière.

A l'issue de la formation, les participants doivent être capables de :
- Gérer une structure économique dans les fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière.
- Organiser son fonctionnement en conformité avec les objectifs à atteindre : traduire les orientations données en objectifs opérationnels,
mobiliser et gérer des moyens humains, matériels, financiers et techniques.
- Etre en relation avec l'ensemble du personnel de la structure, et animer au quotidien une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Prendre en compte les événements, hiérarchiser les priorités et gérer les aléas.
- Pouvoir réaliser des activités opérationnelles au sein
d'une unité.
- Exercez l'activité de façon autonome.