Bilan de compétences par AB CARRIERES
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
La démarche s'articule autour de 3 phases conduites par le consultant qui accompagne le bénéficiaire dans ses réflexions.
Six demi
- journées de travail avec le consultant sont nécessaires avec une alternance de travail personnel et d'échanges en entretien. Ces séances hebdomadaires sont complétées par un travail de réflexion mené entre deux séances et une dernière séance de restitution de la synthèse du bilan.
Six demi
- journées de travail avec le consultant sont nécessaires avec une alternance de travail personnel et d'échanges en entretien. Ces séances hebdomadaires sont complétées par un travail de réflexion mené entre deux séances et une dernière séance de restitution de la synthèse du bilan.
Objectifs
Le bilan concerne toute personne désireuse :
-d'analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations,
-de gérer ses ressources personnelles,
-d'organiser ses priorités professionnelles,
-de valoriser ses atouts dans son évolution professionnelle : emploi, formation, carrière.
-d'analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations,
-de gérer ses ressources personnelles,
-d'organiser ses priorités professionnelles,
-de valoriser ses atouts dans son évolution professionnelle : emploi, formation, carrière.
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : AB CARRIERES
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