Gestion financière - 21 heures par BT Formation - BT Info
Lieu(x)
En centre (68)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Description générale
Le bilan : définition, structure et contenuQu'est
- ce que le bilan ? la photographie du patrimoine de l'entreprise à un instant T notions d'emplois et de ressources la présentation du bilan : l'actif et le passif les éléments constitutifs de l'actif du bilan et leur signification : actif immobilisé, actif circulant, comptes de régularisation et écarts de conversion les éléments constitutifs du passif du bilan et leur signification: capitaux propres, provisions, dettes, comptes de régularisation et écarts de conversionLe compte de résultat : définition, structure et contenu le compte de résultat mesure l'accroissement (ou la destruction) de richesse de l'entreprise durant l'exercice auquel il se rapporte notions de produits, de charges et de résultat les produits : produits d'exploitation, produits financiers, produits exceptionnels les charges : charges d'exploitation, charges financières, charges exceptionnelles l'impôt sur les bénéfices le résultat (bénéfice / perte)Exploiter et interpreter les éléments du bilan et du compte de résultat l'évolution dans le temps : comparaison des états de l'exercice avec ceux des exercices antérieurs et interprétation des tendances l'évaluation de la performance de l'entreprise : les principaux ratios d'analyses financières (ratios d'exploitation, d'endettement, de rentabilité) l'évaluation de la valeur de l'entreprise : les principales méthodes d'évaluation patrimoniales, fondées sur le rendement
- ce que le bilan ? la photographie du patrimoine de l'entreprise à un instant T notions d'emplois et de ressources la présentation du bilan : l'actif et le passif les éléments constitutifs de l'actif du bilan et leur signification : actif immobilisé, actif circulant, comptes de régularisation et écarts de conversion les éléments constitutifs du passif du bilan et leur signification: capitaux propres, provisions, dettes, comptes de régularisation et écarts de conversionLe compte de résultat : définition, structure et contenu le compte de résultat mesure l'accroissement (ou la destruction) de richesse de l'entreprise durant l'exercice auquel il se rapporte notions de produits, de charges et de résultat les produits : produits d'exploitation, produits financiers, produits exceptionnels les charges : charges d'exploitation, charges financières, charges exceptionnelles l'impôt sur les bénéfices le résultat (bénéfice / perte)Exploiter et interpreter les éléments du bilan et du compte de résultat l'évolution dans le temps : comparaison des états de l'exercice avec ceux des exercices antérieurs et interprétation des tendances l'évaluation de la performance de l'entreprise : les principaux ratios d'analyses financières (ratios d'exploitation, d'endettement, de rentabilité) l'évaluation de la valeur de l'entreprise : les principales méthodes d'évaluation patrimoniales, fondées sur le rendement
Objectifs
comprendre la construction d'un bilan et d'un compte de résultat
Centre(s)
- Mulhouse (68)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : BT Formation - BT Info
À découvrir