VPP ESP par CREFO Saint-Omer

L'action de formation se compose d'actions individuelles (entrées et sorties permanentes) et dure 35 h en centre et 120 h en entreprise, soit 2 stages différents en entreprise de 60 h chacun.
Le prestataire aide le bénéficiaire à rechercher l'entreprise d 'accueil,à repérer les postes correspondants aux projets du bénéficiaire et identifier un tuteur au sein de l'entreprise d'accueil.
Une fiche de poste est élaboré par le prestataire, répétoriant l'analyse de l'emploi proposé, les compétences attendues, l'organisation du travail et du poste de travail,...) et un entretien en face à face avec le bénéficiare pour préparer son intégration dans l'entreprise et valider les objectifs attendus de l'immersion en entreprise.
Pendant l'immersion en entreprise, le prestataire assure à minima deux déplacements sur site et réaliser 4 h de suivi minimum avec le tuteur de l'entreprise.
Après l'immersion en entreprise, le prestataire reçoit le bénéficiaire en centre pour évaluer la période passée et élaborer avec lui le livret de compétences professionnelles. Ce livret sera restitué au bénéficiaire le dernier jour effecturé en centre et transmis au prescripteur avec accord préalable du bénéficiaire.

La Validation de projets professionnels est un dispositif pour vous aider à avancer dans son parcours vers l'emploi en milieu ordinaire de travail,
Les objectifs sont :
- d'identifier vos aptitudes et capacités à occuper un emploi sur lequel vous souhaitez vous réorienter
- identifier les actions complémentaires à mettre en place pour faciliter votre accés à cet emploi
- identifer les aménagements sont vous auriez besoin pour intégrer le poste visé.

A l'issue de l'action, vous aurez :
- validé (ou invalidé) votre projet
- élaboré un livret de compétences en lien à votre nouveau projet professionnel