Facturation hospitalière en T2A pour le SSR par Comundi
Lieu(x)
En centre (93)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
MAITRISER LES ENJEUX ET MODALITES DE FINANCEMENT DE LA T2A EN SSR.
Resituer le contexte général de la réforme du financement et mesurer l'impact de la facturation T2A sur les ressources financières de l'établissement.
Présentation générale des PMSI.
Focus sur les spécificités du PMSI et de la T2A en SSR.
De la valorisation à la facturation au fil de l'eau , l'exemple du court séjour MCO.
Connaître les nouveaux fichiers relatifs à la valorisation des séjours.
Maîtriser le processus de la chaîne de production de l'information médicale.
DE L'AUDIT INTERNE DU FONCTIONNEMENT DE LA CHAINE DE FACTURATION AUX SOLUTIONS OPERATIONNELLES.
Exploitation des tableaux e
- PMSI en SSR.
Etat des lieux de la chaîne de valorisation.
Organiser le contrôle interne des activités et des résultats de la chaîne de facturation.
Contrôler la production de l'information et la responsabilisation des unités médicales, de la pharmacie et du DIM.
Resituer le contexte général de la réforme du financement et mesurer l'impact de la facturation T2A sur les ressources financières de l'établissement.
Présentation générale des PMSI.
Focus sur les spécificités du PMSI et de la T2A en SSR.
De la valorisation à la facturation au fil de l'eau , l'exemple du court séjour MCO.
Connaître les nouveaux fichiers relatifs à la valorisation des séjours.
Maîtriser le processus de la chaîne de production de l'information médicale.
DE L'AUDIT INTERNE DU FONCTIONNEMENT DE LA CHAINE DE FACTURATION AUX SOLUTIONS OPERATIONNELLES.
Exploitation des tableaux e
- PMSI en SSR.
Etat des lieux de la chaîne de valorisation.
Organiser le contrôle interne des activités et des résultats de la chaîne de facturation.
Contrôler la production de l'information et la responsabilisation des unités médicales, de la pharmacie et du DIM.
Objectifs
Maîtriser le modèle de financement à l'activité.
Anticiper les problèmes inhérents à l'organisation de votre chaîne de facturation.
Mettre en place la T2A et la facturation au fil de l'eau.
Anticiper les problèmes inhérents à l'organisation de votre chaîne de facturation.
Mettre en place la T2A et la facturation au fil de l'eau.
Centre(s)
- St Denis (93)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : Comundi
À découvrir