Infirmières coordinatrices : trouvez votre place ! par Cogitus Conseil
Lieu(x)
En centre (14)
Durée
Total : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Après un temps d'échange sur les parcours et attentes de chacun des participants, nous reprendrons la définition de votre fonction en regard de votre structure : place et attentes de votre direction, mais aussi de votre équipe concernant votre fonction.
Nous rappellerons les impacts que cela peut avoir tant sur les relations interpersonnelles que sur vos valeurs propres et verront comment connecter celles
- ci avec votre pratique au quotidien.
Nous définirons les différents types de management possibles en fonction des situations rencontrées et verront comment construire des relations saines et durables avec son équipe.
Enfin nous verrons comment se construisent les budgets des établissements médico
- sociaux et en quoi cela vous impacte (AGGIR/Pathos). Nous ferons également le point sur la mise en oeuvre de la démarche qualité en établissement et comment fédérer l'équipe autour du projet d'établissement.
Nous rappellerons les impacts que cela peut avoir tant sur les relations interpersonnelles que sur vos valeurs propres et verront comment connecter celles
- ci avec votre pratique au quotidien.
Nous définirons les différents types de management possibles en fonction des situations rencontrées et verront comment construire des relations saines et durables avec son équipe.
Enfin nous verrons comment se construisent les budgets des établissements médico
- sociaux et en quoi cela vous impacte (AGGIR/Pathos). Nous ferons également le point sur la mise en oeuvre de la démarche qualité en établissement et comment fédérer l'équipe autour du projet d'établissement.
Objectifs
Posture vis
- à-vis de la direction, posture managériale, accompagner son équipe, définir des objectifs collectifs et individuels, mettre en oeuvre la démarche qualité, comprendre les orientations budgétaires
- à-vis de la direction, posture managériale, accompagner son équipe, définir des objectifs collectifs et individuels, mettre en oeuvre la démarche qualité, comprendre les orientations budgétaires
Centre(s)
- Nonant (14)
Métier(s)
- Cadre de santé Sage-femme
- Cadre de santé d'unité de soins
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Cadre de santé de service paramédical
- Cadre de santé infirmier / infirmière
- Cadre infirmier / infirmière hygiéniste
- Cadre supérieur / supérieure de santé
- Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique du patient
- Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice des soins
- Infirmier général / Infirmière générale
- Medical science liaison
- Responsable d’entreprise
- Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
- Surveillant / Surveillante chef de services de soins
- Surveillant / Surveillante d'unités de soins
- Surveillant / Surveillante de service paramédical
Compétence(s)
- Analyse médicale
- Anesthésie / réanimation
- Appareillage médical
- Caractéristiques du bloc opératoire
- Ergothérapie
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Imagerie médicale
- Kinésithérapie
- Législation sociale
- Orthophonie
- Orthoptie
- Pharmacie hospitalière
- Podologie
- Psychomotricité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Soins infirmiers
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : Cogitus Conseil
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