Encadrant d'entreprise artisanale (EEA) par CMA de l'Indre-et-Loire

1. La commercialisation

2. La gestion économique et financière
de l'entreprise artisanale

3. La gestion des ressources humaines

4. La formation du maître d'apprentissage

Session composée de 4 modules pouvant être fait individuellement, tout module validé par examen est valable pendant cinq ans

Le titulaire de la certification est capable de :
- Situer l'entreprise dans son environnement commercial
- Maîtriser les différents outils de l'action commercial au quotidien
- Connaître les techniques de vente et d'après
- vente
- Élaborer et équilibrer un plan de financement
- Lire et établir un compte de résultat
- Analyser la rentabilité
- Analyser la situation financière
- Recruter et développer les compétences
- Organiser le travail et manager le personnel
- Communiquer dans un cadre professionnel
- Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de relations de travail
- Situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage
- Accompagner le jeune dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
- Acquérir les compétences nécessaires à la fonction du maître d'apprentissage
-
Assurer la vente, l'après
- vente et la relation commerciale avec les prospects et les clients de l'entreprise
-
Veiller à la rentabilité des chantiers, des prestations ou des productions réalisés qu'il supervise en contrôlant la durée d'intervention, les techniques mises en oeuvre et les moyens mobilisés
-
Gérer et animer les équipes de travail sur site et en entreprise notamment en fixant les objectifs opérationnels à court terme, en constituant les équipes, les plannings et en répartissant les tâches
-
Effectuer les arbitrages techniques et accompagner les collaborateurs (salariés et apprentis) dans l'acquisition de compétences professionnelles et veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène
- sécurité