Prépa-apprentissage par CMA de l'Indre
Lieu(x)
En centre (36)
Durée
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Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
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Objectifs
Les prépa apprentissage doivent permettre aux jeunes de :
- gagner en maturité et en employabilité ;
- reprendre confiance en eux, notamment en consolidant leurs compétences de base et leurs savoir être professionnels ;
- découvrir un métier ;
- mûrir un projet professionnel pour choisir sa voie ;
- appréhender le mode de fonctionnement de l'apprentissage et d'un CFA ;
- à terme intégrer une formation en apprentissage, faciliter la signature d'un contrat d'apprentissage et prévenir une rupture.
- gagner en maturité et en employabilité ;
- reprendre confiance en eux, notamment en consolidant leurs compétences de base et leurs savoir être professionnels ;
- découvrir un métier ;
- mûrir un projet professionnel pour choisir sa voie ;
- appréhender le mode de fonctionnement de l'apprentissage et d'un CFA ;
- à terme intégrer une formation en apprentissage, faciliter la signature d'un contrat d'apprentissage et prévenir une rupture.
Centre(s)
- Châteauroux (36)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : CMA de l'Indre
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