Stage de préparation à l'installation (SPI) par CMA 92
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 30 heures
En centre : 30 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Au cours de cette formation de 5 jours, le porteur de projet sera accompagné :
- préparer son projet d'installation aux contraintes juridiques, fiscales et sociales du secteur artisanal
- mesurer les rôles et missions du dirigeant d'entreprise
- s'approprier les informations principales concourant à une meilleure perception de son marché, de son environnement
- mobiliser les différentes outils et dispositifs nécessaires au pilotage d'une entreprise artisanale
- mettre en place des outils de suivi de l'activité et de gestion comptable
- anticiper le volet fiscal et social de son activité (TVA, impôts, déclaration de bénéfices, cotisations des travailleurs non
- salariés, etc)
- conformer l'entreprise aux exigences réglementaires de son secteur d'activité en matière d'assurance, de respect de l'environnement, de conditions de travail et d'exercice
- développer ses compétences de chef d'entreprise : se former, s'informer, se construire un réseau de correspondants ressource (Chambres de Métiers et de l'Artisanat, Organisations Professionnelles, etc)
- embaucher un salarié ou un apprenti, procéder au recrutement, contractualiser l'embauche.
- préparer son projet d'installation aux contraintes juridiques, fiscales et sociales du secteur artisanal
- mesurer les rôles et missions du dirigeant d'entreprise
- s'approprier les informations principales concourant à une meilleure perception de son marché, de son environnement
- mobiliser les différentes outils et dispositifs nécessaires au pilotage d'une entreprise artisanale
- mettre en place des outils de suivi de l'activité et de gestion comptable
- anticiper le volet fiscal et social de son activité (TVA, impôts, déclaration de bénéfices, cotisations des travailleurs non
- salariés, etc)
- conformer l'entreprise aux exigences réglementaires de son secteur d'activité en matière d'assurance, de respect de l'environnement, de conditions de travail et d'exercice
- développer ses compétences de chef d'entreprise : se former, s'informer, se construire un réseau de correspondants ressource (Chambres de Métiers et de l'Artisanat, Organisations Professionnelles, etc)
- embaucher un salarié ou un apprenti, procéder au recrutement, contractualiser l'embauche.
Objectifs
Le Stage de Préparation à l'Installation (SPI) a pour objectif de favoriser la pérennité des entreprises en création/reprise, en accompagnant leur créateur afin de :
- préparer le projet de création/reprise d'entreprise artisanale,
- appréhender de façon concrète les missions et responsabilités du dirigeant d'entreprise.
- préparer le projet de création/reprise d'entreprise artisanale,
- appréhender de façon concrète les missions et responsabilités du dirigeant d'entreprise.
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : CMA 92
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