Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure_ BC2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services par BGE Sud Ouest
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 675 heures
En centre : 450 heures
En entreprise : 225 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Animer une équipe : fondamentaux du droit du travail pourmanagers, management d'équipe, management de projet, gestiondes ressources humaines
Piloter les opérations commerciales et de production : démarchestratégique, élaboration du plan marketing, marketing digital,deploiement des actions commerciales, négociation commerciale,gestion de production et supply chain, droit des contrats et scalitédu dirigeant, démarche qualité et développement durable
Gérer les ressources financières : initiation à la logique comptable,gestion budgétaire, analyse financière
Usage du numérique : développement de son agilité dans l'utilisation desoutils digitaux
Stratégie professionnelle : stratégie numérique de recherche d'emploi,mission en entreprise de 6,5 semaines
Certification : préparation et session d'examen Responsable de Petite etMoyenne Structure
Piloter les opérations commerciales et de production : démarchestratégique, élaboration du plan marketing, marketing digital,deploiement des actions commerciales, négociation commerciale,gestion de production et supply chain, droit des contrats et scalitédu dirigeant, démarche qualité et développement durable
Gérer les ressources financières : initiation à la logique comptable,gestion budgétaire, analyse financière
Usage du numérique : développement de son agilité dans l'utilisation desoutils digitaux
Stratégie professionnelle : stratégie numérique de recherche d'emploi,mission en entreprise de 6,5 semaines
Certification : préparation et session d'examen Responsable de Petite etMoyenne Structure
Objectifs
Le (la) responsable de petite et moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il (elle) mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime au quotidien une petite équipe. Il (elle) prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il (elle) peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.Il (elle) peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Il (elle) rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure.Le (la) responsable de petite et moyenne structure est, le plus souvent, associé aux démarches stratégiques et aux orientations données au développement de la structure.Sa connaissance des métiers de l'entreprise, des circuits commerciaux et des évolutions technologiques se combinent aux compétences managériales pour la maîtrise de l'emploi.Le (la) responsable de petite et moyenne structure exerce son activité de façon autonome. Il (elle) agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations. Il (elle) est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement externe. Il (elle) développe et contrôle la présence et la visibilité de sa structure dans l'environnement numérique. Il (elle) exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.Le (la) responsable de petite et moyenne structure exerce généralement sa fonction au sein de la structure. Cependant, il peut être amené à se déplacer à l'extérieur. Le travail s'effectue pour partie dans un bureau avec une utilisation permanente des outils numériques les plus courants. Dans le cas de structures appartenant à un groupe, le (la) responsable de petite et moyenne structure doit aussi utiliser les logiciels spécifiques prévus pour la gestion des activités.
Centre(s)
- Toulouse (31)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : BGE Sud Ouest
À découvrir