BILAN DE COMPETENCES par VAST RH CALVADOS
par VAST RH CALVADOS
Lieu(x)
À distance
En centre (14, 61)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 16 heures
À distance : 8 heures
Financement
FIF PL
AGEFIPH
OPCO
Transition Pro
Par l'entreprise
Salarié
Pole emploi
Éligible CPF
Publics admis
Tout public
Pré-requis
Aucun pré-requis
Diplômes délivrés
Attestation de fin de formation
Temps
En entrée et sortie permanente, En présentiel, En distanciel
Prix
1700 €
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
VAST RH
1 Rue René Cassin
14280 Saint-Contest
Bilan à distance possible
https://www.vastrhcalvados.fr/
Demande d'information gratuite
Je souhaite être rappelé
Voir le numéro de téléphone
VAST RH - Saint-Contest
VAST RH est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Saint-Contest, dans le département Calvados (région Basse-Normandie). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.
Agréments et certifications :
Certifié Qualiopi
Autres activités :
Outplacement
Présentation du centre
VAST RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’accompagnement en évolution professionnelle et le recrutement. Nos conseillers appuient les entreprises et les professionnels en leur offrant une approche personnalisée.
Au travers de nos métiers qui regroupent la gestion des talents, le coaching, la formation et le recrutement, nous faisons évoluer chaque individu sur la base de valeurs partagées qui sont également les points forts du cabinet VAST RH : transparence, clarté, bienveillance, accomplissement et adaptabilité.
VAST RH
1 Rue René Cassin
14280 Saint-Contest
Déroulement de la prestation
La formation bilan de compétences de 24 heures s’articule en trois étapes comme stipulé selon l’article R6313- 4 du code du travail Création Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 – art. 2. et prend la forme d’entretiens individuels et personnalisés avec un (e) consultant(e) spécialisée VAST RH :
La phase préliminaire consiste à analyser votre demande et identifier votre besoin en vous expliquant le déroulement du bilan de compétences et les étapes clés afin de vous permettre de comprendre l’objectif à atteindre. Il s’agit également de définir le format le plus adapté à vos besoins ainsi que de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.
La phase d’investigation vise à élaborer votre projet professionnel (une ou plusieurs alternatives) en toute lucidité et pertinence. Votre consultant(e) vous guide pas à pas en adaptant les outils, les techniques et l’approche à votre profil.
La phase de conclusion recense dans un document de synthèse remis au bénéficiaire, tous les résultats détaillés de la démarche bilan de compétences VAST RH et notifie aussi les conditions et moyens de la réalisation du ou des projets au travers d’un plan d’action réaliste et réalisable. Les consultants VAST RH assurent un suivi à 6 mois et restent disponible en cas de besoin ou de questions pendant ou post bilan.
1 Rue René Cassin
14280 Saint-Contest
Bilan à distance possible
https://www.vastrhcalvados.fr/
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VAST RH - Saint-Contest
VAST RH est un centre de bilan de compétences situé dans la ville de Saint-Contest, dans le département Calvados (région Basse-Normandie). N'hésitez pas à les contacter (gratuit et sans engagement) pour échanger sur votre projet professionnel.
Agréments et certifications :
Certifié Qualiopi
Autres activités :
Outplacement
Présentation du centre
VAST RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’accompagnement en évolution professionnelle et le recrutement. Nos conseillers appuient les entreprises et les professionnels en leur offrant une approche personnalisée.
Au travers de nos métiers qui regroupent la gestion des talents, le coaching, la formation et le recrutement, nous faisons évoluer chaque individu sur la base de valeurs partagées qui sont également les points forts du cabinet VAST RH : transparence, clarté, bienveillance, accomplissement et adaptabilité.
VAST RH
1 Rue René Cassin
14280 Saint-Contest
Déroulement de la prestation
La formation bilan de compétences de 24 heures s’articule en trois étapes comme stipulé selon l’article R6313- 4 du code du travail Création Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 – art. 2. et prend la forme d’entretiens individuels et personnalisés avec un (e) consultant(e) spécialisée VAST RH :
La phase préliminaire consiste à analyser votre demande et identifier votre besoin en vous expliquant le déroulement du bilan de compétences et les étapes clés afin de vous permettre de comprendre l’objectif à atteindre. Il s’agit également de définir le format le plus adapté à vos besoins ainsi que de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences.
La phase d’investigation vise à élaborer votre projet professionnel (une ou plusieurs alternatives) en toute lucidité et pertinence. Votre consultant(e) vous guide pas à pas en adaptant les outils, les techniques et l’approche à votre profil.
La phase de conclusion recense dans un document de synthèse remis au bénéficiaire, tous les résultats détaillés de la démarche bilan de compétences VAST RH et notifie aussi les conditions et moyens de la réalisation du ou des projets au travers d’un plan d’action réaliste et réalisable. Les consultants VAST RH assurent un suivi à 6 mois et restent disponible en cas de besoin ou de questions pendant ou post bilan.
Objectifs
Centre(s)
- Caen
- Lisieux (14100)
- Livarot (14140)
- Bayeux (14400)
- Vire (14500)
- Honfleur (14600)
- Carpiquet (14650)
- Falaise (14700)
- Deauville (14800)
- Alencon (61000)
- Argentan (61200)
Formation proposée par : VAST RH CALVADOS
VAST RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’accompagnement en évolution professionnelle et le recrutement. Nos conseillers appuient les entreprises et les professionnels en leur offrant une approche personnalisée.
Au travers de nos métiers qui regroupent la gestion des talents, le coaching, la formation et le recrutement, nous faisons évoluer chaque individu sur la base de valeurs partagées qui sont également les points forts du cabinet VAST RH : transparence, clarté, bienveillance, accomplissement et adaptabilité.
Au travers de nos métiers qui regroupent la gestion des talents, le coaching, la formation et le recrutement, nous faisons évoluer chaque individu sur la base de valeurs partagées qui sont également les points forts du cabinet VAST RH : transparence, clarté, bienveillance, accomplissement et adaptabilité.
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