DU Management de Pôle en Structures de Santé par Université Polytechnique Hauts de France

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Objectifs de la formation :
- Accompagner le changement dans les structures de santé en permettant aux bénéficiaires de la formation de théoriser leurs pratiques managériales et de gestion et d'en avoir un approche réflexive;
- Stimuler l'innovation managériale et organisationnelle en faisant bénéficier les stagiaires de connaissances et de pratiques issues du monde industriel et de l'économie des services
- Créer une culture de gestion et une culture managériale commune en s'appuyant sur des outils et méthodes partagées entre les différents personnels impliqués dans l'animation de pôles.
La formation permet aux stagiaires d'être reconnus par un titre de niveau I.
Les points forts du diplôme :Un programme non généraliste, répondant aux besoins des structures de santé en matière de prise de recul des praticiens (théorisation des pratiques) et d'innovation (transfert de modèles industriels).
Une approche pluridisciplinaire, résultat d'une collaboration entre une Ecole de Management ( IAE) et une Ecole d'Ingénieur (ENSIAME), pour accompagner le changement dans les structures de santé (gouvernance décentralisée, organisation matricielle, délégation de gestion...).
Des interventions croisées d'enseignants
- chercheurs et de praticiens d'entreprises.
Une pédagogie adaptée, alternant les apports théoriques et les approches pratique, impliquant des supports et des méthodes variés (études de cas, apprentissage par problème, échange de pratiques, jeu d'entreprise, montage de projets, mise en situation...).