Permis de former - mise à jour par UMIH FORMATION
Lieu(x)
En centre (12)
Durée
Total : 4 heures
En centre : 4 heures
Financement
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Prix
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Description générale
cadre de la formation
- raison de la formation
- organisation de la formation professionnelle et du secteur chrdle cadre juridique et social de l'alternance sous contrat de travail
- les contrats en alternance
- les dispositifs d'aide aux alternantsencadrer un alternant, l'accueil, l'accompagnement, un management de premier niveau
- typologie des alternants
- pour une intégration réussie et un accompagnement de qualité- accompagner l'alternant, un management de premier niveaupédagogie de l'alternance : transmission des savoirs et situation de travail
- logique de l'alternance
- analyser et décrire son métier - construire une séquence d'apprentissage en situation de travaill'évaluationcoordination des acteurs du parcours
- les acteurs de l'alternance
- outils de coordination et de suivi
- raison de la formation
- organisation de la formation professionnelle et du secteur chrdle cadre juridique et social de l'alternance sous contrat de travail
- les contrats en alternance
- les dispositifs d'aide aux alternantsencadrer un alternant, l'accueil, l'accompagnement, un management de premier niveau
- typologie des alternants
- pour une intégration réussie et un accompagnement de qualité- accompagner l'alternant, un management de premier niveaupédagogie de l'alternance : transmission des savoirs et situation de travail
- logique de l'alternance
- analyser et décrire son métier - construire une séquence d'apprentissage en situation de travaill'évaluationcoordination des acteurs du parcours
- les acteurs de l'alternance
- outils de coordination et de suivi
Objectifs
accompagner un apprenti, un alternant tout au long de sa formation
Centre(s)
- Rodez (12)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : UMIH FORMATION
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