Outil de Pilotage de l'Entreprise - Mention : - Parcours :Outil de Pilotage de l'Entreprise par Toulouse Business School -TBS
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 455 heures
En centre : 455 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Séquences de 2 jours de formation par mois étalés sur 8 mois.
LE PROJET D'ENTREPRISE ET LE POSITIONNEMENT DE L'OFFRE
- Le projet individuel et collectif
- Etude de son marché / Analyse de la concurrence / Partenariat
- Analyse du portefeuille d'activités et segmentation
- Stratégie de positionnement des produits
- Elaboration et suivi des actions marketing
L'ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE MANAGEMENT QUOTIDIEN
- Techniques de management
- Psychologie des groupes
- Délégation / Communication / Animation
- Motivation / Rémunération et Formation
- Outils de progression de la compétence
LES LEVIERS JURIDIQUES : DROIT SOCIAL / DROIT DES AFFAIRES ET RESPONSABILITÉS DU DIRIGEANT
- Contraintes légales / Responsabilités du dirigeant
- Entretien d'embauche
- Fiche de fonction
- Contrat de travail / Rupture (droits et obligations) - Charges sociales du dirigeant : coût de sa protection sociale
LA GESTION DES OPÉRATIONS (E
- LEARNING)
- Organiser et assurer la gestion de la production
- Gérer la qualité
LA GESTION ÉCONOMIQUE : ASPECTS COMPTABLES ET FINANCIERS
- Initiation à la comptabilité - Compréhension des comptes annuels de son entreprise
- Chiffres clés de son entreprise
- Fiscalité de l'entreprise
L'ANALYSE FINANCIÈRE ET LE CONTRÔLE DE GESTION
- Croissance et rentabilité - Calcul du seuil de rentabilité de son entreprise
- Calculs du coût de revient et du prix de vente
- Budget et politique financière de son entreprise
LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE
- Du plan marketing au plan d'action commerciale
- Valorisation de vos fichiers clients
- Construction de votre argumentaire produits/services
- Choix des moyens et méthodes de commercialisation
LE PILOTAGE D'ENTREPRISE : LE TABLEAU DE BORD DU DIRIGEANT
- Repérage des indicateurs clés du pilotage
- Organisation opérationnelle de l'activité - Tableau de bord du pilotage quotidien
LE PROJET D'ENTREPRISE ET LE POSITIONNEMENT DE L'OFFRE
- Le projet individuel et collectif
- Etude de son marché / Analyse de la concurrence / Partenariat
- Analyse du portefeuille d'activités et segmentation
- Stratégie de positionnement des produits
- Elaboration et suivi des actions marketing
L'ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE MANAGEMENT QUOTIDIEN
- Techniques de management
- Psychologie des groupes
- Délégation / Communication / Animation
- Motivation / Rémunération et Formation
- Outils de progression de la compétence
LES LEVIERS JURIDIQUES : DROIT SOCIAL / DROIT DES AFFAIRES ET RESPONSABILITÉS DU DIRIGEANT
- Contraintes légales / Responsabilités du dirigeant
- Entretien d'embauche
- Fiche de fonction
- Contrat de travail / Rupture (droits et obligations) - Charges sociales du dirigeant : coût de sa protection sociale
LA GESTION DES OPÉRATIONS (E
- LEARNING)
- Organiser et assurer la gestion de la production
- Gérer la qualité
LA GESTION ÉCONOMIQUE : ASPECTS COMPTABLES ET FINANCIERS
- Initiation à la comptabilité - Compréhension des comptes annuels de son entreprise
- Chiffres clés de son entreprise
- Fiscalité de l'entreprise
L'ANALYSE FINANCIÈRE ET LE CONTRÔLE DE GESTION
- Croissance et rentabilité - Calcul du seuil de rentabilité de son entreprise
- Calculs du coût de revient et du prix de vente
- Budget et politique financière de son entreprise
LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE
- Du plan marketing au plan d'action commerciale
- Valorisation de vos fichiers clients
- Construction de votre argumentaire produits/services
- Choix des moyens et méthodes de commercialisation
LE PILOTAGE D'ENTREPRISE : LE TABLEAU DE BORD DU DIRIGEANT
- Repérage des indicateurs clés du pilotage
- Organisation opérationnelle de l'activité - Tableau de bord du pilotage quotidien
Objectifs
Gérer les personnes : L'animation des ressources humaines et le management du quotidien ;
Gérer les ressources financières : Gestion économique et comptable, analyse financière et contrôle de gestion ;
Gérer les opérations commerciales et de production : La dynamique commerciale de l'entreprise et le pilotage.
Le programme de cette formation, orienté vers l'apprentissage de méthodes et d'outils adaptés aux TPE et PME, permet aux dirigeants de travailler sur le cas de leur entreprise pour rendre leur pratique entrepreneuriale et managériale plus efficaces. Dans ce contexte, ce programme s'articule autour de deux axes principaux :
- Un axe acquisition de connaissances et mise en pratique qui traite de l'ensemble des dimensions du management de l'entreprise ;- Un axe réseau visant à développer les pratiques de travail collaboratif et d'échange avec des pairs confrontés aux mêmes problématiques
Vision stratégique de l'entreprise et de ses problématiques
Maîtrise des outils et des méthodes de management
Gérer les ressources financières : Gestion économique et comptable, analyse financière et contrôle de gestion ;
Gérer les opérations commerciales et de production : La dynamique commerciale de l'entreprise et le pilotage.
Le programme de cette formation, orienté vers l'apprentissage de méthodes et d'outils adaptés aux TPE et PME, permet aux dirigeants de travailler sur le cas de leur entreprise pour rendre leur pratique entrepreneuriale et managériale plus efficaces. Dans ce contexte, ce programme s'articule autour de deux axes principaux :
- Un axe acquisition de connaissances et mise en pratique qui traite de l'ensemble des dimensions du management de l'entreprise ;- Un axe réseau visant à développer les pratiques de travail collaboratif et d'échange avec des pairs confrontés aux mêmes problématiques
Vision stratégique de l'entreprise et de ses problématiques
Maîtrise des outils et des méthodes de management
Centre(s)
- Toulouse (31)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : Toulouse Business School -TBS
À découvrir