Bilan de compétences par GRETA CFA AQUITAINE

Lieu(x)

En centre (33)

Durée

Nous contacter

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Prix

Nous contacter

Cette formation vous intéresse ?

Description générale

Le bilan de compétences se déroule sur 3 phases :
Etape 1 : Phase préliminaire
Confirmation de l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche, définir ou analyser la nature de ses besoins, l'informer des conditions de mise en oeuvre.
Etape 2 : Phase d'investigation
- Connaissance de soi : Identification et analyse des compétences professionnelles et des atouts personnels
Analyse des motivations et des intérêts professionnels.
- Connaissance de l'environnement socio
- professionnel : Information sur les secteurs d'activités, les métiers et le marché du travail.
Etape 3 : Phase de conclusion
- Finalisation du projet professionnel
- Vérification de la faisabilité
- Identification des étapes de mise en oeuvre et du plan d'action
- Remise du document de synthèse au bénéficiaire dont il est l'unique destinataire.

Objectifs

"Un tremplin pour sa vie professionnelle"
Faire le point sur son parcours et sur ses atouts professionnels.
Evoluer dans l'entreprise
Redonner une dynamique à sa carrière
Préparer un projet de reconversion
Elaborer ou vérifier un projet professionnel

Centre(s)