Maîtriser l'impact de la digitalisation sur la relation de travail par EFE formation
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Maîtriser les nouveaux aménagements du travail des salariés par le numérique
L'adaptation du lieu de travail
- Mettre en place le télétravail
- Conclure un accord ou une charte
- Connaître le statut du télétravailleur
- Identifier le régime social
Exercice d'application : rédaction des clauses d'un accord sur la mise en place du télétravail sous l'éclairage des dernières réformes législatives
L'adaptation du temps de travail aux nouveaux outils numériques
- Identifier les outils de contrôle du temps de travail
- Contrôler les trajets du véhicule l'entreprise
- Mettre en oeuvre le droit à la déconnexion
- Négocier un accord pour les forfaits annuels en jours
Gérer la liberté d'expression du salarié sur internet
Les droits et limites de la liberté d'expression
- Définir le champ d'application des restrictions à la liberté d'expression
- Cerner les limites de l'injure et de la diffamation
- Analyser la publicité des propos
L'application de la liberté d'expression sur internet
- Gérer l'expression des salariés sur un réseau social, un blog ou un site internet
- Distinguer l'expression dans l'espace public ou privé
- Intégrer la recommandation de la CNIL
- Sanctionner l'abus sur le terrain disciplinaire ou pénal
Étude de cas : analyse de la jurisprudence relative aux abus de la liberté d'expression sur internet
Contrôler le matériel informatique des salariés
L'élaboration d'une charte informatique
- Nature juridique, contenu, opposabilité
- Usage raisonnable à des fins personnelles
Le contrôle de l'ordinateur d'un salarié
- Définir le rôle de l'administrateur réseau
- Définir les droits et les devoirs en matière d'accès au disque dur et fichiers informatiques
- Définir les droits et les devoirs en matière de traçage informatique et de logiciels de contrôle
- Contrôler la messagerie informatique et les connexions internet
Le contrôle du téléphone du salarié
- Droits et devoirs en matière d'écoute et enregistrement téléphonique
Le contrôle de l'usage par le salarié sur son lieu de travail d'un matériel personnel
- Distinguer l'utilisation à titre privé et à titre professionnel
Exercice d'application : rédaction d'une charte informatique
Protéger les données personnelles des salariés
- Les conditions générales de la réglementation
- Le dispositif d'alerte professionnelle
- Maîtriser le fonctionnement de l'alerte
Exercice d'application : définition de la procédure la plus adaptée pour traiter une alerte
L'adaptation du lieu de travail
- Mettre en place le télétravail
- Conclure un accord ou une charte
- Connaître le statut du télétravailleur
- Identifier le régime social
Exercice d'application : rédaction des clauses d'un accord sur la mise en place du télétravail sous l'éclairage des dernières réformes législatives
L'adaptation du temps de travail aux nouveaux outils numériques
- Identifier les outils de contrôle du temps de travail
- Contrôler les trajets du véhicule l'entreprise
- Mettre en oeuvre le droit à la déconnexion
- Négocier un accord pour les forfaits annuels en jours
Gérer la liberté d'expression du salarié sur internet
Les droits et limites de la liberté d'expression
- Définir le champ d'application des restrictions à la liberté d'expression
- Cerner les limites de l'injure et de la diffamation
- Analyser la publicité des propos
L'application de la liberté d'expression sur internet
- Gérer l'expression des salariés sur un réseau social, un blog ou un site internet
- Distinguer l'expression dans l'espace public ou privé
- Intégrer la recommandation de la CNIL
- Sanctionner l'abus sur le terrain disciplinaire ou pénal
Étude de cas : analyse de la jurisprudence relative aux abus de la liberté d'expression sur internet
Contrôler le matériel informatique des salariés
L'élaboration d'une charte informatique
- Nature juridique, contenu, opposabilité
- Usage raisonnable à des fins personnelles
Le contrôle de l'ordinateur d'un salarié
- Définir le rôle de l'administrateur réseau
- Définir les droits et les devoirs en matière d'accès au disque dur et fichiers informatiques
- Définir les droits et les devoirs en matière de traçage informatique et de logiciels de contrôle
- Contrôler la messagerie informatique et les connexions internet
Le contrôle du téléphone du salarié
- Droits et devoirs en matière d'écoute et enregistrement téléphonique
Le contrôle de l'usage par le salarié sur son lieu de travail d'un matériel personnel
- Distinguer l'utilisation à titre privé et à titre professionnel
Exercice d'application : rédaction d'une charte informatique
Protéger les données personnelles des salariés
- Les conditions générales de la réglementation
- Le dispositif d'alerte professionnelle
- Maîtriser le fonctionnement de l'alerte
Exercice d'application : définition de la procédure la plus adaptée pour traiter une alerte
Objectifs
- Maîtriser les adaptations du travail des salariés par les nouveaux outils numériques
- Maîtriser les règles encadrant le contrôle de l'expression et du travail des salariés
- Maîtriser la réglementation du traitement des données à caractère personnel des salariés
- Maîtriser les règles encadrant le contrôle de l'expression et du travail des salariés
- Maîtriser la réglementation du traitement des données à caractère personnel des salariés
Centre(s)
- Paris - 2ème (75)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Prévention des risques psychosociaux
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
- Veille réglementaire
Formation proposée par : EFE formation
À découvrir