Titre Professionnel Conseiller en insertion professionnelle par AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire
Lieu(x)
En centre (44)
Durée
Total : 1112 heures
En centre : 735 heures
En entreprise : 377 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
La formation se compose de 3 modules, complétés par 3 périodes en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ? information et orientation d'une personne ou d'un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d'insertion ? entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne ? prévention et gestion des conflits ? identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires ? traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité ? analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : contractualisation d'un parcours d'insertion ? conduited'entretiens centrés sur la personne ? accompagnement à l'élaboration du projet professionnel ? accompagnement à la réalisation du projet professionnel ? conception d'un atelierthématique
- préparation et l'animation d'ateliersthématiques
- analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Module 3. Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection ? données socio
- économiques territoriales ? analyse d'un emploi
- réglementation relative à la non
- discrimination dans l'emploi ? appui technique aux employeurs ? contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise ? intégration d'un salariédit spécifiquedans l'entreprise (6 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Session d'examen (1semaine).
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ? information et orientation d'une personne ou d'un groupe vers des ressources, desservices dématérialisés, des mesuresen matière d'insertion ? entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne ? prévention et gestion des conflits ? identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires ? traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité ? analyse de sa pratique professionnelle (6 semaines).
Période en entreprise (3 semaines).
Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : contractualisation d'un parcours d'insertion ? conduited'entretiens centrés sur la personne ? accompagnement à l'élaboration du projet professionnel ? accompagnement à la réalisation du projet professionnel ? conception d'un atelierthématique
- préparation et l'animation d'ateliersthématiques
- analyse de sa pratique professionnelle (7 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Module 3. Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection ? données socio
- économiques territoriales ? analyse d'un emploi
- réglementation relative à la non
- discrimination dans l'emploi ? appui technique aux employeurs ? contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise ? intégration d'un salariédit spécifiquedans l'entreprise (6 semaines).
Période en entreprise (4 semaines).
Session d'examen (1semaine).
Objectifs
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.
Centre(s)
- St Herblain (44)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire
À découvrir