Approche opérationnelle de la formation en situation de travail (AFEST) par Crealead
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 4 heures
En centre : 4 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Cette formationva vous donner les outils de façon à répondre efficacement aux exigences desfinanceurs et aux propositions de vos clients.
- Lecadre institutionnel de l'AFEST : Caractéristiques et bénéfices pour lesentrepreneurs et leur organisation
- Letravail de co
- construction d'un parcours AFEST : Objectifs spécifiques,périmètre d'action, mode opératoire.
- Lamise en oeuvre et l'évaluation d'uneAFEST : situation réflexive, rôles expert Métier et tiers facilitateur,traçabilité et évaluations s du retour sur investissement.
- Lecadre institutionnel de l'AFEST : Caractéristiques et bénéfices pour lesentrepreneurs et leur organisation
- Letravail de co
- construction d'un parcours AFEST : Objectifs spécifiques,périmètre d'action, mode opératoire.
- Lamise en oeuvre et l'évaluation d'uneAFEST : situation réflexive, rôles expert Métier et tiers facilitateur,traçabilité et évaluations s du retour sur investissement.
Objectifs
- Identifierles étapes d'Ingénierie de l'AFEST, ses acteurs et ses bénéficiaires
- Expliquerles bénéfices et l'impact dans une organisation
- Se saisir des outils de mise en oeuvre et de pilotage d'une AFEST
- Adapter sa méthodologie de façon à mener à bien uneaction de formation en situation de travail.
- Expliquerles bénéfices et l'impact dans une organisation
- Se saisir des outils de mise en oeuvre et de pilotage d'une AFEST
- Adapter sa méthodologie de façon à mener à bien uneaction de formation en situation de travail.
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Outils bureautiques
- Techniques commerciales
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : Crealead
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