Les fondamentaux du management par CMA 92
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 7 heures
En centre : 7 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- Diagnostic managérial de son entreprise
- Définir, communiquer et mettre en place des règles du jeu au sein de l'équipe
- Clarifier son rôle et son profil ?
- Identifier les compétences du manager
- Se positionner par rapport à son équipe
- Passer du faire au faire faire
- Quelles sont les qualités humaines indispensables au manager ?
- Qu'est
- ce qu'un bon objectif ? Fixer des objectifs SMART
- Quelles attitudes avoir en cas de réussites et d'échec ?
- Introduction du concept de management situationnel :
Quelle est la maturité des collaborateurs et son style intrinsèque
Travailler les entretiens associés
1. Directif
2. Formation
3. Responsabilisant/participatif
4. Délégatif
- Définir, communiquer et mettre en place des règles du jeu au sein de l'équipe
- Clarifier son rôle et son profil ?
- Identifier les compétences du manager
- Se positionner par rapport à son équipe
- Passer du faire au faire faire
- Quelles sont les qualités humaines indispensables au manager ?
- Qu'est
- ce qu'un bon objectif ? Fixer des objectifs SMART
- Quelles attitudes avoir en cas de réussites et d'échec ?
- Introduction du concept de management situationnel :
Quelle est la maturité des collaborateurs et son style intrinsèque
Travailler les entretiens associés
1. Directif
2. Formation
3. Responsabilisant/participatif
4. Délégatif
Objectifs
Connaître les différentes dimensions du management
et intégrer les principes de base du management.
Développer son impact de manager auprès de ses équipes.
Professionnaliser ses techniques de management.
Concilier expertise métier et management.
et intégrer les principes de base du management.
Développer son impact de manager auprès de ses équipes.
Professionnaliser ses techniques de management.
Concilier expertise métier et management.
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable d’entreprise
Compétence(s)
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : CMA 92
À découvrir
