Business process analysis - modéliser les processus métiers dans l'entreprise par Certyou
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
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Description générale
Définir la qualité d'un processus d'affaires :
-personnes
-processus
-outils
-entrées
-Choisir un processus métier à analyser
Comprendre le processus d'analyse d'affaires :
-Définition de Business Process Analysis
-Les étapes d'analyse des processus métier
-Rôle de l'analyste d'affaires
-Définir l'équipe d'action du processus
-Identifier les parties prenantes d'un processus d'affaires
-Choisir les techniques de collecte d'informations.
-personnes
-processus
-outils
-entrées
-Choisir un processus métier à analyser
Comprendre le processus d'analyse d'affaires :
-Définition de Business Process Analysis
-Les étapes d'analyse des processus métier
-Rôle de l'analyste d'affaires
-Définir l'équipe d'action du processus
-Identifier les parties prenantes d'un processus d'affaires
-Choisir les techniques de collecte d'informations.
Objectifs
Déterminer la qualité d'un processus métier.
Identifier les processus opérationnels qui doivent être analysés et éventuellement améliorés.
Définir le terme analyse des processus métiers et les responsabilités de l'analyste d'affaires.
Déterminer le moment où une équipe d'action du processus (PAT) doit être constituée.
Définir et diriger une équipe d'action du processus.
Identifier toutes les parties prenantes dans un processus métier.
Choisir la technique appropriée de collecte d'informations (s) pour chaque type d'acteur.
Préparer et exécuter des activités de collecte d'informations.
Fournir un feedback aux intervenants pour vérifier et obtenir des informations supplémentaires.
Définir l'objectif d'un processus métier.
Déterminer comment mesurer l'efficacité d'un processus métier.
Utiliser une variété de méthodes pour modéliser un processus métier et ses données.
Effectuer l'analyse des causes des problèmes avec un processus métier.
Énumérer les options pour améliorer un processus métier.
Faire une analyse de rentabilisation solide pour améliorer un processus métier.
Obtenir le ralliement et l'approbation des intervenants.
Planifier un projet d'amélioration des processus.
Analyser les résultats d'un projet d'amélioration des processus.
Identifier les processus opérationnels qui doivent être analysés et éventuellement améliorés.
Définir le terme analyse des processus métiers et les responsabilités de l'analyste d'affaires.
Déterminer le moment où une équipe d'action du processus (PAT) doit être constituée.
Définir et diriger une équipe d'action du processus.
Identifier toutes les parties prenantes dans un processus métier.
Choisir la technique appropriée de collecte d'informations (s) pour chaque type d'acteur.
Préparer et exécuter des activités de collecte d'informations.
Fournir un feedback aux intervenants pour vérifier et obtenir des informations supplémentaires.
Définir l'objectif d'un processus métier.
Déterminer comment mesurer l'efficacité d'un processus métier.
Utiliser une variété de méthodes pour modéliser un processus métier et ses données.
Effectuer l'analyse des causes des problèmes avec un processus métier.
Énumérer les options pour améliorer un processus métier.
Faire une analyse de rentabilisation solide pour améliorer un processus métier.
Obtenir le ralliement et l'approbation des intervenants.
Planifier un projet d'amélioration des processus.
Analyser les résultats d'un projet d'amélioration des processus.
Centre(s)
- Paris - 8ème (75)
Secteur(s)
Métier(s)
- Analyste en intelligence économique
- Analyste prix / pricing
- Assistant chargé / Assistante chargée d'études socio-économiques
- Attaché / Attachée d'études statistiques
- Chargé / Chargée d'études commerciales
- Chargé / Chargée d'études de marché
- Chargé / Chargée d'études en marketing
- Chargé / Chargée d'études financières
- Chargé / Chargée d'études prospectives
- Chargé / Chargée d'études satisfaction
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques
- Chargé / Chargée d'études statistiques
- Chargé / Chargée d'études économiques
- Chargé / Chargée d'études économiques et sociales
- Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques
- Chef de groupe études socio-économiques
- Chef de projet études socio-économiques
- Chef de service études socio-économiques
- Data analyst
- Data miner
- Data scientist
- Directeur / Directrice d'études socio-économiques
- Directeur / Directrice d'études économiques
- Ingénieur / Ingénieure économiste en entreprise
- Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne
- Responsable d'études socio-économiques
- Responsable d'études économiques
- Responsable de veille stratégique
- Responsable prévision des ventes
- Statisticien / Statisticienne
- Économiste d'entreprise
- Économètre
Compétence(s)
- Algorithmique
- Aménagement du territoire
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Big data analytics
- Développement économique
- Gestion budgétaire
- Gestion commerciale, relation clients
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Insights marketing
- Intelligence économique
- Langages de programmation informatique
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de modélisation et simulation
- Logiciels de statistiques
- Management
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Modélisation statistique
- Modélisation économique
- Méthodes d'enquête
- Méthodes de prospective
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Sciences économiques et sociales
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de mesure d'audience
- Techniques de sondage d'opinions
- Urbanisme
- Économie du développement durable
- Économétrie
Formation proposée par : Certyou
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