Mastère spécialisé économie et gestion de la santé par Centre Cnam Paris
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 357 heures
En centre : 357 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
La formation se déroule en deux ans et est composée d'un tronc commun et d'une spécialisation au choix (Economie ou Gestion)
Année 1 | Tronc commun
USSA1D Enjeux économiques des politiques de santé
USSA1E Droit et institutions du système de santé
USSA1F Analyse comptable et financière des services et établissements de santé
USSA1G Management des services et établissements de santé
Année 2 | Tronc commun
UASA0D Thèse professionnelle
Année 2 | Option Economie (au choix)
USSA1P Analyse micro
- économique des systèmes de santé
USSA1Q Evaluation médico
- économique
Année 2 | Option Gestion (au choix)
USSA1R Prospective et management stratégique dans les établissements et services de santé
USSA1S Analyse et gestion financière des établissements et services de santé
Année 1 | Tronc commun
USSA1D Enjeux économiques des politiques de santé
USSA1E Droit et institutions du système de santé
USSA1F Analyse comptable et financière des services et établissements de santé
USSA1G Management des services et établissements de santé
Année 2 | Tronc commun
UASA0D Thèse professionnelle
Année 2 | Option Economie (au choix)
USSA1P Analyse micro
- économique des systèmes de santé
USSA1Q Evaluation médico
- économique
Année 2 | Option Gestion (au choix)
USSA1R Prospective et management stratégique dans les établissements et services de santé
USSA1S Analyse et gestion financière des établissements et services de santé
Objectifs
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender l'économie et la gestion appliquées à la santé ;
- Identifier les outils, les concepts et les méthodologies nécessaires pour exercer ces compétences.
- Situer les questions abordées dans le contexte plus général de la santé publique.
Compétences visées :
- Analyser les politiques de régulation du secteur de la santé et comprendre les pratiques de gestion et de management des établissements de santé ;
- Expérimenter les pratiques d'évaluation et/ou de management dans le cadre d'un projet professionnel
- Appréhender l'économie et la gestion appliquées à la santé ;
- Identifier les outils, les concepts et les méthodologies nécessaires pour exercer ces compétences.
- Situer les questions abordées dans le contexte plus général de la santé publique.
Compétences visées :
- Analyser les politiques de régulation du secteur de la santé et comprendre les pratiques de gestion et de management des établissements de santé ;
- Expérimenter les pratiques d'évaluation et/ou de management dans le cadre d'un projet professionnel
Centre(s)
- Paris - 3ème (75)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : Centre Cnam Paris
À découvrir