Bilan professionnel par Weeziu
Lieu(x)
En centre (83)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La durée totale d'un bilan de professionnel est de 14 heures étalées sur 6 à 8 semaines. Le bilan professionnel est structuré autour :
oD'entretiens individuels d'une à trois heures, espacés dans le temps sur une période de 6 à 8 semaines
oDe passation et de restitution de tests et questionnaires
oDe travail personnel, de réflexion et de documentation
Il comporte les mêmes étapes que le bilan de compétences au sens C.Trav, avec des temps optimisés sur certains travaux et notamment sur l'explicitation et la valorisation des compétences :
- Entretien préalable : nous nous engageons à recevoir tous les demandeurs d'emploi prenant contact pour un rendez
- vous d'information dans les 15 jours suivant leur prise de contact, rendez vous gratuit et sans engagement mutuel, présentant :
oLe bilan professionnel et ses objectifs
oLa méthodologie utilisée par Weeziu lors des 3 phases du bilan professionnel
oLes moyens matériels et humains mis à votre disposition
oNos disponibilités calendaires pour la réalisation de la prestation
- Entretien préliminaire
Cet entretien préliminaire a pour principaux objectifs de :
oPréciser et d'analyser la nature de vos besoins.
oVous informer des conditions de déroulement du bilan professionnel
- Entretiens d'investigation
Cette investigation va vous permettre de :
oÉvaluer vos connaissances générales et professionnelles, les savoir
- faire et vos aptitudes et savoir les valoriser
oRepérer les éléments de l'expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
oDéceler ses ressources et ses potentialités inexploitées
La phase d'investigation s'effectue sous forme d'entretiens personnalisés au cours desquels nous vous proposons un accompagnement individualisé dans votre réflexion.
Nous adaptons notre démarche en fonction de vos objectifs, de vos ressources et des ressources de votre environnement.
- Entretien conclusif
Cet entretien va vous permettre de :
oRecenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience
oPrévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet
oD'entretiens individuels d'une à trois heures, espacés dans le temps sur une période de 6 à 8 semaines
oDe passation et de restitution de tests et questionnaires
oDe travail personnel, de réflexion et de documentation
Il comporte les mêmes étapes que le bilan de compétences au sens C.Trav, avec des temps optimisés sur certains travaux et notamment sur l'explicitation et la valorisation des compétences :
- Entretien préalable : nous nous engageons à recevoir tous les demandeurs d'emploi prenant contact pour un rendez
- vous d'information dans les 15 jours suivant leur prise de contact, rendez vous gratuit et sans engagement mutuel, présentant :
oLe bilan professionnel et ses objectifs
oLa méthodologie utilisée par Weeziu lors des 3 phases du bilan professionnel
oLes moyens matériels et humains mis à votre disposition
oNos disponibilités calendaires pour la réalisation de la prestation
- Entretien préliminaire
Cet entretien préliminaire a pour principaux objectifs de :
oPréciser et d'analyser la nature de vos besoins.
oVous informer des conditions de déroulement du bilan professionnel
- Entretiens d'investigation
Cette investigation va vous permettre de :
oÉvaluer vos connaissances générales et professionnelles, les savoir
- faire et vos aptitudes et savoir les valoriser
oRepérer les éléments de l'expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
oDéceler ses ressources et ses potentialités inexploitées
La phase d'investigation s'effectue sous forme d'entretiens personnalisés au cours desquels nous vous proposons un accompagnement individualisé dans votre réflexion.
Nous adaptons notre démarche en fonction de vos objectifs, de vos ressources et des ressources de votre environnement.
- Entretien conclusif
Cet entretien va vous permettre de :
oRecenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience
oPrévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet
Objectifs
Le bilan professionnel a pour objectif de vous permettre d'inventorier vos compétences professionnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations, pour définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation ou de VAE. Il permet à toute personne qui s'interroge sur les conditions de son évolution professionnelle de trouver les moyens d'identifier et de valoriser ses compétences, de mieux connaître les métiers et les secteurs professionnels, de construire , un projet réaliste et réalisable dont il identifiera les étapes de mise en oeuvre.
Ce parcours est particulièrement adapté au Demandeurs d'Emploi dont le bilan est financé par Pole Emploi, via l'AIF.
Ce parcours est particulièrement adapté au Demandeurs d'Emploi dont le bilan est financé par Pole Emploi, via l'AIF.
Centre(s)
- Toulon (83)
Métier(s)
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
Compétence(s)
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Droit de la formation
- Ingénierie de la formation
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques de conduite d'entretien
Formation proposée par : Weeziu
À découvrir