Master 1 Droit public parcours Cadre du secteur sanitaire et social et medico-social par UPPA-SCE FORMATION CONTINUE
Lieu(x)
En centre (64)
Durée
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Éligible CPF
Prix
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Description générale
SEMESTRE 1
Enseignements obligatoires (30 crédits ECTS)
Management des RH
Grands principes de la fonction publique
Méthodologie de projet et projet tutoré
Economie des politiques sociales
Organisation et acteurs du parcours usager
Stratégie et sociologie des organisations
Enseignement Facultatif
Option
Informatique
SEMESTRE 2
Enseignements obligatoires (30 crédits ECTS)
Management appliqué au secteur sanitaire, social et médico
- social, communication inter personnelle
Projet tutoré
Comptabilité et gestion budgétaire des établissements de santé sociaux et médico
- sociaux
Politiques de protection sociale
Politique de la ville
Langue vivante
Enseignement Facultatif
Option
Informatique
Enseignements obligatoires (30 crédits ECTS)
Management des RH
Grands principes de la fonction publique
Méthodologie de projet et projet tutoré
Economie des politiques sociales
Organisation et acteurs du parcours usager
Stratégie et sociologie des organisations
Enseignement Facultatif
Option
Informatique
SEMESTRE 2
Enseignements obligatoires (30 crédits ECTS)
Management appliqué au secteur sanitaire, social et médico
- social, communication inter personnelle
Projet tutoré
Comptabilité et gestion budgétaire des établissements de santé sociaux et médico
- sociaux
Politiques de protection sociale
Politique de la ville
Langue vivante
Enseignement Facultatif
Option
Informatique
Objectifs
Donner une formation spécialisée de haut niveau permettant aux étudiants de maîtriser des savoir
- faire indispensables à l'exercice d'une fonction de responsabilité dans le secteur sanitaire et social ;
Plus précisément, les cadres ainsi préparés auront pour mission d'exercer une responsabilité dans un contexte institutionnel et relationnel. Dans cette optique, ils doivent maîtriser trois domaines de compétence :
la production de connaissance la conception et conduite d'action,
la communication,
les ressources humaines.
- faire indispensables à l'exercice d'une fonction de responsabilité dans le secteur sanitaire et social ;
Plus précisément, les cadres ainsi préparés auront pour mission d'exercer une responsabilité dans un contexte institutionnel et relationnel. Dans cette optique, ils doivent maîtriser trois domaines de compétence :
la production de connaissance la conception et conduite d'action,
la communication,
les ressources humaines.
Centre(s)
- Pau (64)
Métier(s)
- Cadre de santé Sage-femme
- Cadre de santé d'unité de soins
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Cadre de santé de service paramédical
- Cadre de santé infirmier / infirmière
- Cadre infirmier / infirmière hygiéniste
- Cadre supérieur / supérieure de santé
- Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique du patient
- Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
- Directeur / Directrice des soins
- Infirmier général / Infirmière générale
- Medical science liaison
- Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
- Surveillant / Surveillante chef de services de soins
- Surveillant / Surveillante d'unités de soins
- Surveillant / Surveillante de service paramédical
Compétence(s)
- Analyse médicale
- Anesthésie / réanimation
- Appareillage médical
- Caractéristiques du bloc opératoire
- Ergothérapie
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Imagerie médicale
- Kinésithérapie
- Législation sociale
- Orthophonie
- Orthoptie
- Pharmacie hospitalière
- Podologie
- Psychomotricité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Soins infirmiers
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : UPPA-SCE FORMATION CONTINUE
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