Santé publique - Mention :Master - Parcours :Master Epidémiologie Clinique par Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 2600 heures
En centre : 1900 heures
En entreprise : 700 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Objectifs
Le Master de Santé Publique apporte à l'ensemble des étudiants une formation commune en santé publique, orientée vers l'analyse des grands problèmes de santé publique, la connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de santé, les pratiques managériales et la gestion dans le domaine de la santé.
Le parcours Epidémiologie Clinique prépare plus spécifiquement à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'analyse et la valorisation de protocoles de recherche dans le domaine de la santé publique, de l'épidémiologie, de la recherche clinique et de l'évaluation en santé. Il ouvre la voie aux carrières de chercheurs et d'enseignants chercheurs (après doctorat), et aux postes de chefs de projets
Effectuer une revue de la littérature et analyser de façon critique la littérature scientifique dans son domaine d'expertiseAnalyser les grands problèmes de santé publique en France et dans le monde pour définir des priorités d'action en santé et les évaluerFixer les objectifs d'une rechercheChoisir le type d'enquête le plus adaptéDéfinir la population d'étude et les critères de jugement les plus pertinentsConcevoir une méthodologie adaptée pour le recueil des donnéesDimensionner la taille de l'étudeRédiger un plan d'analyse statistiqueRédiger un protocole de rechercheCréer un questionnaire de recueil de donnéesFormer les assistants et techniciens de recherche clinique à la réalisation d'un recueil de données standardiséSuivre l'avancée du recrutement dans l'enquête, élaborer les documents de suiviAnalyser les données : décrire la population étudiée, comparer les groupes, choisir le modèle d'analyse statistique le plus adapté, prendre en compte les facteurs de confusion, gérer les données manquantesRespecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité en recherche biomédicaleRepérer et solliciter les acteurs du système de santé permettant de concevoir, financer et mettre en oeuvre un projet de santé (programme de recherche, programme stratégique, démarche qualité...)Communiquer à l'oral et à l'écrit sur les résultats de ses travaux
Le parcours Epidémiologie Clinique prépare plus spécifiquement à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'analyse et la valorisation de protocoles de recherche dans le domaine de la santé publique, de l'épidémiologie, de la recherche clinique et de l'évaluation en santé. Il ouvre la voie aux carrières de chercheurs et d'enseignants chercheurs (après doctorat), et aux postes de chefs de projets
Effectuer une revue de la littérature et analyser de façon critique la littérature scientifique dans son domaine d'expertiseAnalyser les grands problèmes de santé publique en France et dans le monde pour définir des priorités d'action en santé et les évaluerFixer les objectifs d'une rechercheChoisir le type d'enquête le plus adaptéDéfinir la population d'étude et les critères de jugement les plus pertinentsConcevoir une méthodologie adaptée pour le recueil des donnéesDimensionner la taille de l'étudeRédiger un plan d'analyse statistiqueRédiger un protocole de rechercheCréer un questionnaire de recueil de donnéesFormer les assistants et techniciens de recherche clinique à la réalisation d'un recueil de données standardiséSuivre l'avancée du recrutement dans l'enquête, élaborer les documents de suiviAnalyser les données : décrire la population étudiée, comparer les groupes, choisir le modèle d'analyse statistique le plus adapté, prendre en compte les facteurs de confusion, gérer les données manquantesRespecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité en recherche biomédicaleRepérer et solliciter les acteurs du système de santé permettant de concevoir, financer et mettre en oeuvre un projet de santé (programme de recherche, programme stratégique, démarche qualité...)Communiquer à l'oral et à l'écrit sur les résultats de ses travaux
Centre(s)
- Toulouse (31)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
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