Attestation et DIU (Diplôme Inter-Universités) - Hygiène hospitalière et gestion des risques infectieux en établissement de santé par Université de Tours
Lieu(x)
En centre (37)
Durée
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Prix
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Description générale
-
1ère année : cours théoriques communs pour les personnes inscrites en DIU et Attestation d'Université
Micro
- organismes et infections associées aux soins
Antibiotiques, bactéries multirésistantes et hautement résistantes
Précautions standard, isolement et précautions complémentaires
Hygiène des mains en secteur de soin et au bloc opératoire
Accidents d'exposition au sang et prévention
Vigilance environnementale , bionettoyage et désinfectants
Gestion des déchets, linge, locaux, restauration et hygiène
Stérilisation et le traitement des dispositifs médicaux
Surveillance des infections nosocomiales
Infections nosocomiales, prévention et audits des pratiques
Gestion du risque infectieux
Spécificités en pédiatrie
-
2ème année : cours pratiques pour les personnes ayant obtenu l'Attestation d'Université d'Hygiène Hospitalière (autres publics)
Réalisation d'une expérience d'hygiéniste (élaboration d'un mémoire et soutenance devant un jury)
1ère année : cours théoriques communs pour les personnes inscrites en DIU et Attestation d'Université
Micro
- organismes et infections associées aux soins
Antibiotiques, bactéries multirésistantes et hautement résistantes
Précautions standard, isolement et précautions complémentaires
Hygiène des mains en secteur de soin et au bloc opératoire
Accidents d'exposition au sang et prévention
Vigilance environnementale , bionettoyage et désinfectants
Gestion des déchets, linge, locaux, restauration et hygiène
Stérilisation et le traitement des dispositifs médicaux
Surveillance des infections nosocomiales
Infections nosocomiales, prévention et audits des pratiques
Gestion du risque infectieux
Spécificités en pédiatrie
-
2ème année : cours pratiques pour les personnes ayant obtenu l'Attestation d'Université d'Hygiène Hospitalière (autres publics)
Réalisation d'une expérience d'hygiéniste (élaboration d'un mémoire et soutenance devant un jury)
Objectifs
Former tous les acteurs de l'hôpital aux principes de la lutte contre les infections liées aux soins ou infections nosocomiales :
-
L'infection nosocomiale, éco
- épidémiologie, les agents pathogènes
-
Méthodes générales de prévention : stérilisation, antiseptique, désinfectants, antibioprophylaxie, Dépistage du portage bactérien, techniques d'isolement
-
L'hygiène à l'hôpital : préparation du malade, lavage des mains, l'air ; l'eau, l'alimentation à l'hôpital
-
Hygiène des unités de soins : le linge, les déchets hospitaliers
-
La lutte contre l'infection nosocomiale : les termes utilisés, les systèmes de surveillance, rôle du laboratoire, la législation
-
la gestion du risque infectieux et des situations de crise en lien avec le risque nosocomial
-
L'infection nosocomiale, éco
- épidémiologie, les agents pathogènes
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Méthodes générales de prévention : stérilisation, antiseptique, désinfectants, antibioprophylaxie, Dépistage du portage bactérien, techniques d'isolement
-
L'hygiène à l'hôpital : préparation du malade, lavage des mains, l'air ; l'eau, l'alimentation à l'hôpital
-
Hygiène des unités de soins : le linge, les déchets hospitaliers
-
La lutte contre l'infection nosocomiale : les termes utilisés, les systèmes de surveillance, rôle du laboratoire, la législation
-
la gestion du risque infectieux et des situations de crise en lien avec le risque nosocomial
Centre(s)
- Tours (37)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : Université de Tours
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