Master 1 Mention Santé Publique - FOAD par UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 805 heures
En centre : 71 heures
En entreprise : 280 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Semestre 1
Unités d'enseignement
- Sept/Déc (3O ECTS):
>Fondamentaux en santé publique (80h)
>Approches quantitatives en santé publique
(80h)
>Régulation économique de la santé publique
(60h)
>Recueil des données : méthodes et application
informatique (50h)
>Sciences humaines et sociales pour la santé
publique (30h)
Semestre 2
Unités d'enseignement
- Janv/Avril (21 ECTS):
>Projets tutorés en santé publique (20h)
>Mise en application des bases en
épidémiologie (30h)
>Tests statistiques (30h)
>Méthodes de régression (30h)
>Système de gestion de bases de données en
santé (30h)
>Introduction à l'évaluation en santé (30h)
>Promotion de la santé (30h)
Stage
-Avril / Juin (9 ECTS)
>Stage d'insertion professionnelle en
santé publique
Unités d'enseignement
- Sept/Déc (3O ECTS):
>Fondamentaux en santé publique (80h)
>Approches quantitatives en santé publique
(80h)
>Régulation économique de la santé publique
(60h)
>Recueil des données : méthodes et application
informatique (50h)
>Sciences humaines et sociales pour la santé
publique (30h)
Semestre 2
Unités d'enseignement
- Janv/Avril (21 ECTS):
>Projets tutorés en santé publique (20h)
>Mise en application des bases en
épidémiologie (30h)
>Tests statistiques (30h)
>Méthodes de régression (30h)
>Système de gestion de bases de données en
santé (30h)
>Introduction à l'évaluation en santé (30h)
>Promotion de la santé (30h)
Stage
-Avril / Juin (9 ECTS)
>Stage d'insertion professionnelle en
santé publique
Objectifs
Former aux métiers de l'encadrement et
du management dans les organisations
médicales et médico
- sociales (OMMS),
qu'elles soient publiques, privées, étatiques,
territoriales ou associatives, en conformité
avec les exigences du décret de qualification
des directeurs d'établissements du secteur.
En fin de formation, les étudiants sont aptes
à répondre efficacement aux nouvelles
problématiques de l'environnement de
ces structures et institutions (travail en
réseau, tarification à l'activité, gestion
de la qualité et des risques, démarche de
conventionnement).
Cette formation est proposée en
enseignement
via
Internet.
du management dans les organisations
médicales et médico
- sociales (OMMS),
qu'elles soient publiques, privées, étatiques,
territoriales ou associatives, en conformité
avec les exigences du décret de qualification
des directeurs d'établissements du secteur.
En fin de formation, les étudiants sont aptes
à répondre efficacement aux nouvelles
problématiques de l'environnement de
ces structures et institutions (travail en
réseau, tarification à l'activité, gestion
de la qualité et des risques, démarche de
conventionnement).
Cette formation est proposée en
enseignement
via
Internet.
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
À découvrir