Master 2 Mention Santé Publique parcours Promotion de la santé orientation Education thérapeutique du patient par UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 905 heures
En centre : 345 heures
En entreprise : 560 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Semestre 1
>Enjeux actuels en promotion de la santé
>Concepts et modes d'intervention en
PMS, EPS et ETP
>Approches sociologiques, psychologiques
et éducatives de santé
>Communication en santé
>Le patient et la maladie chronique
>Analyse des besoins, approche des
inégalités sociales de santé
>Les compétences du patient
>Les compétences des intervenants
>Le dispositif d'ETP
>Modalités et réalisation des actions en
ETP
Semestre 2
>Organisation et coordination des
programmes en ETP
>Evaluation en ETP
>Recherche en ETP : méthodologie et
séminaires thématiques
>Projet de mémoire en ETP
>Enjeux actuels en promotion de la santé
>Concepts et modes d'intervention en
PMS, EPS et ETP
>Approches sociologiques, psychologiques
et éducatives de santé
>Communication en santé
>Le patient et la maladie chronique
>Analyse des besoins, approche des
inégalités sociales de santé
>Les compétences du patient
>Les compétences des intervenants
>Le dispositif d'ETP
>Modalités et réalisation des actions en
ETP
Semestre 2
>Organisation et coordination des
programmes en ETP
>Evaluation en ETP
>Recherche en ETP : méthodologie et
séminaires thématiques
>Projet de mémoire en ETP
Objectifs
>Former les acteurs, professionnels ou non,
qui peuvent intervenir dans le domaine de
l'éducation thérapeutique (Loi Hôpital,
Patient, Santé et Territoire du 21 juillet 2009,
article L1161-1 du Code de la Santé Publique),
en proposant une formation leur permettant
d'acquérir les méthodes et outils pour atteindre
les compétences requises pour mettre en
oeuvre, coordonner et évaluer l'éducation
thérapeutique en France (Décret no 2013-
449 du 31 mai 2013 relatif aux compétences
requises pour dispenser ou coordonner
l'éducation thérapeutique du patient).
>Permettre à ces acteurs d'être capables
de participer à toutes les étapes du
développement de l'ETP, en s'étant dotés
des compétences techniques, relationnelles,
pédagogiques et organisationnelles, pour :
- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner
les programmes d'ETP
- Organiser la mise en oeuvre de l'ETP sur les
territoires
- Evaluer les actions d'ETP
- Développer la recherche en ETP
qui peuvent intervenir dans le domaine de
l'éducation thérapeutique (Loi Hôpital,
Patient, Santé et Territoire du 21 juillet 2009,
article L1161-1 du Code de la Santé Publique),
en proposant une formation leur permettant
d'acquérir les méthodes et outils pour atteindre
les compétences requises pour mettre en
oeuvre, coordonner et évaluer l'éducation
thérapeutique en France (Décret no 2013-
449 du 31 mai 2013 relatif aux compétences
requises pour dispenser ou coordonner
l'éducation thérapeutique du patient).
>Permettre à ces acteurs d'être capables
de participer à toutes les étapes du
développement de l'ETP, en s'étant dotés
des compétences techniques, relationnelles,
pédagogiques et organisationnelles, pour :
- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner
les programmes d'ETP
- Organiser la mise en oeuvre de l'ETP sur les
territoires
- Evaluer les actions d'ETP
- Développer la recherche en ETP
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
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