Master 2 Mention Santé Publique parcours Promotion de la santé orientation orientation Développement Social par UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 944 heures
En centre : 384 heures
En entreprise : 560 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Semestre 1
>Enjeux actuels en promotion de la santé
>Concepts et modes d'intervention en
PMS, EPS et ETP
>Approches sociologiques, psychologiques
et éducatives de santé
>Communication en santé
>Sociologies et anthropologies urbaines
>Principes et méthodes en économie
sociale
>Pratique de l'action communautaire
>Méthodes de conduite de projet
>Approche économique des inégalités de
santé
>Education thérapeutique et éducation à la
santé des jeunes et des adolescents
Semestre 2
>Intervention sociale, développement
social urbain
>Données épidémiologiques et évaluation
en promotion de la santé
>Approche anthropologique des croyances
et des comportements de santé
>Projet de mémoire en promotion de la
santé
pour en savoir plus: http://www.isped.u
- bordeaux.fr/
>Enjeux actuels en promotion de la santé
>Concepts et modes d'intervention en
PMS, EPS et ETP
>Approches sociologiques, psychologiques
et éducatives de santé
>Communication en santé
>Sociologies et anthropologies urbaines
>Principes et méthodes en économie
sociale
>Pratique de l'action communautaire
>Méthodes de conduite de projet
>Approche économique des inégalités de
santé
>Education thérapeutique et éducation à la
santé des jeunes et des adolescents
Semestre 2
>Intervention sociale, développement
social urbain
>Données épidémiologiques et évaluation
en promotion de la santé
>Approche anthropologique des croyances
et des comportements de santé
>Projet de mémoire en promotion de la
santé
pour en savoir plus: http://www.isped.u
- bordeaux.fr/
Objectifs
Le parcours Promotion de la santé
à orientation développement
social a pour objectif de former
des professionnels de santé et du
secteur médico
- social compétents
dans les domaines de l'éducation
et de la promotion de la santé
qui peuvent intervenir dans
des missions d'encadrement, de
chargé d'études ou de chargé de
mission, en apportant un soutien
méthodologique à la conception,
à la gestion et à l'évaluation des
actions de santé dans les secteurs
de la prévention, de l'intervention
sociale et de la programmation
locale des actions de santé
(réseaux, ateliers santé-ville).
Certains étudiants peuvent se
diriger vers la voie de la recherche
et postuler pour un doctorat
d'université
à orientation développement
social a pour objectif de former
des professionnels de santé et du
secteur médico
- social compétents
dans les domaines de l'éducation
et de la promotion de la santé
qui peuvent intervenir dans
des missions d'encadrement, de
chargé d'études ou de chargé de
mission, en apportant un soutien
méthodologique à la conception,
à la gestion et à l'évaluation des
actions de santé dans les secteurs
de la prévention, de l'intervention
sociale et de la programmation
locale des actions de santé
(réseaux, ateliers santé-ville).
Certains étudiants peuvent se
diriger vers la voie de la recherche
et postuler pour un doctorat
d'université
Centre(s)
- Bordeaux (33)
Métier(s)
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : UNIVERSITE DE BORDEAUX - ISPED
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