Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - expertise technique de l'intervention sociale (UF 2 allégé) et Management d'équipe ( UF 3) par Centre de formation Saint-Honoré

Cadre institutionnel, administratif et réglementaire.
Connaissance des populations, analyse de l'environnement.
Droit du contrat, droits et obligations des usagers.
Ethique, déontologie, secret et discrétion professionnels.Analyse des groupes, des institutions et de l'organisation.
Outils du management d'équipe.
Différents types de management.
Autorité, responsabilité, délégation ascendante et descendante.
Technique d'animation de groupe et de conduite de réunion.
Technique de résolution des conflits.
Communication.
Technique d'entretien individuel.
Relations emplois, compétences et qualification.
Principaux mécanismes de la formation.
Techniques d'évaluation des compétences.

Etre en capacité de mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales, l'organisation politique, juridique et administrative française et européenne.
Développer une expertise sectorielle en s'appuyant sur les connaissances générales : dispositifs, modalités de prise en charge et financements.
Etre en capacité d'apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles, aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie.
Etre en capacité d'appréhender les besoins des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d'intervention, à une catégorie de public.
Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe dans le cadre d'une organisation.
Organiser et coordonner les interventions.