Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise par Semafor Conseil en Ressources Humaines

Le programme sera adapté aux besoins spécifiques du stagiaire :
Passer de l'idée au projet, Création ou Reprise
Analyse et gestion des contraintes du projet
Analyse des contraintes du chef d'entreprise et cohérence avec le projet / Approche SWOT
Le rôle du chef d'entreprise, responsabilités
Evaluation de la faisabilité commerciale
Etude de marché
Mix Marketing
Stratégie Commerciale
Démarche Commerciale
Merchandising
Communication et Publicité
Montage Juridique
Les différentes formes juridiques
Quel statut pour mon entreprise ?
L'impact fiscal et social selon la forme choisie, les aides liées
Notions de droit social et droit du travail
Notions de droit commercial
Les différents types de baux
Les partenaires de l'entreprise
Les aides à la création d'entreprise
Montage Financier et faisabilité financière
Notion de comptabilité générale
Le plan de financement initial
Le compte de résultat prévisionnel sur 3 ans
Le plan prévisionnel de trésorerie
Le plan de financement à 3 ans
Le seuil de rentabilité

Les objectifs seront déterminés avec le stagiaire pour correspondre spécifiquement à son projet :
Evaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création d'entreprise
Appréhender les problématiques financières et comptables
Définir la structure juridique la plus appropriée à son activité et en mesurer les incidences
fiscales et sociales
Acquérir les bases fondamentales pour créer et démarrer une entreprise
Produire un dossier de présentation du projet pour les demandes de financement